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                            SNSP-制冷工
                            
                            

                            
                            
                                5-7K元/月
                            
                            
                                
                                    
                                
                            
                            
    公積金優質企業社會保險環境優雅包住宿...
    
                            
    
                                云南神農農業產業集團股份有限公司
                                
                            
    
                            
                        
    

                    
    

                    
    
                        
                    
    
                
    
                
    
                    
    
                                  
                         
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                                    基本信息
                                
      
                                
      
                                    
        
                                        
      • 
                                            
        工作地點：官渡區
        
                                        
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        招聘人數：1人
        
                                        
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        性別要求：不限
        
                                        
        • 
                                        
      • 
                                            
        職位類型：全職
        
                                        
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        招聘部門：
        
                                        
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        年齡要求：22歲以上-35歲以下
        
                                        
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        工作經驗：3年
        
                                        
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        學歷要求：中專以上
        
                                        
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        住宿情況：提供住宿
        
                                        
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                                    職位描述
                                
      
                                
      
                                    
      崗位職責
      1、在主管的領導下，負責冷庫管理的各項規章制度，確保冷庫，制冷機，電路運行正常安全，水循環暢通無阻，開關自如無泄漏，使庫內制冷始終保持正常狀態；
      2、認真按操作規程操作。開機后認真觀察制冷機的工作情況，檢查閥門管道，墊片是否老化，破損，確保食品和人身安全；
      3、負責制冷機組的保養、維護、清洗、上油、更換易損零件工作，負責清理；
      4、配合主管做好現場設備的安全檢查、維護保養工作，根據需要，制定并執行冷庫、冷凍室的制冷設備應急維修方案；
      5、清掃機房和休息室衛生，交接班時應將機器運轉情況，庫溫升降情況交待給接班人，并做好記錄。
      職位要求：
      1、中專及以上學歷，機電相關專業，持有相關證書，對冷庫相關制冷設備具有一定的了解；
      2、熱愛食品行業，認同神農集團企業文化；
      3、全面、系統的掌握制冷相關基礎知識；
      4、能夠獨立解決設備、生產車間制冷需求。
      福利待遇：
      1、薪酬結構：基本工資+績效工資+過年獎；
      2、福利補貼：節假日福利補貼+生日補貼+差旅補貼+特殊工種補貼+激勵獎金；
      3、法定福利：社會保險、住房公積金；
      4、公司福利：食宿免費、商業保險、年度體檢、愛心基金、通訊補貼、結婚賀喜、精彩多樣的文娛體育活動等。
      總體回報=滿意offer+工資總收入+福利+培訓與發展（國內外培訓機會）+職業晉升
      聯系我時，請說是在云南招聘網上看到的，謝謝！
      
                                
      
                            
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      競爭力分析
      
                                    
      
                                    
      
                                        
      
                                            
                                        
      
                                        
      
                                            
      
                                                
      
                                                    你的競爭力超過了
                                                
      
                                                
      
                                                    
                                                
      
                                                
      
                                                    的求職者
                                                
      
                                            
      
                                            
      
                                                查看完整個人競爭力>>
                                            
      
                                        
      
                                    
      
                                
      
                            
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                                    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
                                
      
                            
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