• <button id="umyoo"><input id="umyoo"></input></button>
    <button id="umyoo"><input id="umyoo"></input></button>
  • <button id="umyoo"></button>

    行政人事主管 5-8K元/月
    社會(huì)保險(xiǎn)包吃包住宿...

    立即開聊
    投遞簡(jiǎn)歷
    • 1周前

      最近登錄

    • 42%

      簡(jiǎn)歷查看率

    • 2年

      會(huì)員等級(jí)

    • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
    • 所屬行業(yè):其他行業(yè)
    • 注冊(cè)資金:1000萬-5000萬
    • 員工人數(shù):200—500人
    • 成立日期:2005年6月8日
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      1、負(fù)責(zé)公司資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)者關(guān)系管理這6大模塊工作的全面開展;
      2、根據(jù)公司經(jīng)營情況,分析、資源需求,制定招聘計(jì)劃、招聘制度及流程,開發(fā)新的招聘,確保人力資源的招聘;
      3、建立資源系統(tǒng)管理體系,重新整理完善員工薪酬方案、職級(jí)體系、晉升政策、績(jī)效體系,制定激勵(lì)計(jì)劃和福利制度,提出具體實(shí)施辦法,完善激勵(lì)機(jī)制;
      4、根據(jù)公司對(duì)績(jī)效管理的要求,制定績(jī)效考核?案,組織實(shí)施績(jī)效管理,并對(duì)各部門績(jī)效評(píng)價(jià)過程進(jìn)行監(jiān)督控制;
      5、優(yōu)化整合,推動(dòng)公司企業(yè)文化、核心價(jià)值觀的落地和傳承,提升企業(yè)凝聚力;
      6、組織培訓(xùn)需求調(diào)查,制定公司培訓(xùn)政策、培訓(xùn)流程,并細(xì)分落實(shí)制定培訓(xùn)計(jì)劃,組織完成培訓(xùn)工作和培訓(xùn)后的情況跟蹤,完善培訓(xùn)體系;
      7、履行協(xié)調(diào)職能,做好公司員工之間、部門之間及上下級(jí)之間的溝通協(xié)調(diào)工作;
      8、各類薪資報(bào)表的審核與分析;
      9、上司交辦的其他事項(xiàng)。
      聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
    • 競(jìng)爭(zhēng)力分析
      你的競(jìng)爭(zhēng)力超過了
      的求職者
      查看完整個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力>>

    • 聯(lián)系方式

      溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
    • 投遞簡(jiǎn)歷
      立即開聊
    ×
    完善簡(jiǎn)歷提醒
    你當(dāng)前的在線簡(jiǎn)歷填寫不完整,現(xiàn)在投遞求職成功率不高, 建議先完善后再投遞,不能浪費(fèi)任何一個(gè)機(jī)會(huì)哦~
    去完善
    暫不投遞
    主站蜘蛛池模板: 欧美巨大精品videos| 日韩人妻精品一区二区三区视频| 免费a级毛片在线播放| 色综合免费视频| 国产成人精品视频一区二区不卡| 91香蕉在线看私人影院| 嫩BBB槡BBBB槡BBBB| 久久66热这里只会有精品| 日韩高清欧美精品亚洲| 亚洲国产老鸭窝一区二区三区| 特黄特色一级特色大片中文| 午夜免费福利在线观看| 色噜噜狠狠一区二区三区果冻| 国产小视频在线观看免费| 老司机天堂影院| 国产综合色在线视频区| 亚洲人成精品久久久久| 波多野结衣av无码久久一区| 免费观看无遮挡www的视频 | 99任你躁精品视频| 国产精品白丝AV网站| 99久久免费国产精精品| 天天躁日日躁狠狠躁性色AVQ| 三上悠亚一区二区观看| 护士与税务干部完整2av| 亚洲三级在线观看| 欧美日韩综合网| 亚洲精品中文字幕乱码三区 | 1213孕videos俄罗斯| 国内精品人妻无码久久久影院导航 | 国产婷婷成人久久av免费高清| 99精品国产高清自在线看超| 好痛太长太深弄死我了视频| 中文字幕www| 杨幂精品国产福利在线| 亚洲国产精品人久久| 欧美日韩视频在线观看高清免费网站| 亲胸揉胸膜下刺激网站| 男女下面一进一出无遮挡gif| 午夜看一级特黄a大片| 美国式禁忌免费|