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                            人力資源主管
                            
                            

                            
                            
                                4-6K元/月
                            
                            
                                
                                    
                                
                            
                            
    高薪職位年終獎社會保險房補餐補有補助加班費...
    
                            
    
                                廣東健地農業科技有限公司
                                
                            
    
                            
                        
    

                    
    

                    
    
                        
                    
    
                
    
                
    
                    
    
                                  
                         
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    投遞簡歷
    
                        
                    
    
                    
    
                        
                        
                        
                        
                        
                    
    
                    
    
		
                        
                    
	
    
                
    
            
    
            
    
                
    
                    
    
                        
    
                            
                            
    
                                
      
                                    
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                                            23小時前
      
                                        
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                                            5年
      
                                        
      會員等級
      
                                    
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                                    單位性質：
                                    私營企業
                                
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    • 注冊資金：1000萬－5000萬
      • 
                                
    • 員工人數：50—100人
      • 
                                
    • 成立日期：2014年2月24日
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    • 
                                    營業執照：
                                    
                                    
      
                                        
                                        
                                    
      
                                
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                                    基本信息
                                
      
                                
      
                                    
        
                                        
      • 
                                            
        工作地點：佛山南海區
        
                                        
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      • 
                                            
        招聘人數：不限
        
                                        
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        性別要求：不限
        
                                        
        • 
                                        
      • 
                                            
        職位類型：全職
        
                                        
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        招聘部門：
        
                                        
        • 
                                        
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        年齡要求：不限
        
                                        
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      • 
                                            
        工作經驗：2年
        
                                        
        • 
                                        
      • 
                                            
        學歷要求：本科以上
        
                                        
        • 
                                        
      • 
                                            
        住宿情況：面議
        
                                        
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                                    職位描述
                                
      
                                
      
                                    
      崗位描述
      1、制訂、完善人力資源管理有關規章制度和工作流程；
      2、制定員工薪酬制度和方案并完成核算和計發，建立有效的激勵和約束機制；
      3、制定績效管理體系，組織實施，并不斷完善，提高員工整體績效；
      4、公司組織結構的設計與完善，參與制定公司的人力資源規劃；
      5、公司崗位體系建設、完善及評估管理，崗位勝任力模型的開發和完善工作；
      6、公司人力資源管理制度的持續改進和優化工作；
      7、配合領導完成其他人力資源項目的實施推進。

      崗位要求
      1、本科以上學歷，人力資源管理、工商管理等專業優先。
      2、掌握現代人力資源管理理論﹐熟悉薪酬和考核管理實務，具有勞動、安全及員工保護等管理知識結構，或受過相關專業培訓。
      3、具有素質模型建立、人才評價、梯隊建設等工作有豐富的實踐經驗；
      4、具備較強的戰略理解能力及執行推動力，**的溝通表達能力、組織協調能力；
      5、穩定性強，追求精益求精，喜歡接受挑戰，并有一定的抗壓能力；
      聯系我時，請說是在云南招聘網上看到的，謝謝！
      
                                
      
                            
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      競爭力分析
      
                                    
      
                                    
      
                                        
      
                                            
                                        
      
                                        
      
                                            
      
                                                
      
                                                    你的競爭力超過了
                                                
      
                                                
      
                                                    
                                                
      
                                                
      
                                                    的求職者
                                                
      
                                            
      
                                            
      
                                                查看完整個人競爭力>>
                                            
      
                                        
      
                                    
      
                                
      
                            
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                                                黃小姐
                                                
                                            
        
                                        
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                                                廣東省佛山市南海區桂城街道碧桂園廣佛上城11棟803
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