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                            人事主管
                            
                            

                            
                            
                                5-7K元/月
                            
                            
                                
                                    
                                
                            
                            
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                                昆明特亞實業有限公司
                                
                            
    
                            
                        
    

                    
    

                    
    
                        
                    
    
                
    
                
    
                    
    
                                  
                         
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    投遞簡歷
    
                        
                    
    
                    
    
                        
                        
                        
                        
                        
                    
    
                    
    
		
                        
                    
	
    
                
    
            
    
            
    
                
    
                    
    
                        
    
                            
                            
    
                                
      
                                    
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                                            1周前
      
                                        
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                                            3年
      
                                        
      會員等級
      
                                    
      • 
                                
    
                            
    
                            
      
                                
                                
    • 
                                    單位性質：
                                    民營企業
                                
      • 
                                
    • 所屬行業：建筑/建材
      • 

                                
    • 注冊資金：1000萬－5000萬
      • 
                                
    • 員工人數：50—100人
      • 
                                
    • 成立日期：2016年11月22日
      • 
                                
    • 
                                    營業執照：
                                    
                                    
      
                                        
                                        
                                    
      
                                
      • 
                            
    
                        
    

                        
    

                        
    
                        
    

                        
                        


                        
                    
    
                
    
                
    
                    
                    



                    
                    
    
                        
      
                            
    • 
                                
      
                                    基本信息
                                
      
                                
      
                                    
        
                                        
      • 
                                            
        工作地點：西山區
        
                                        
        • 
                                        
      • 
                                            
        招聘人數：1人
        
                                        
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      • 
                                            
        性別要求：男
        
                                        
        • 
                                        
      • 
                                            
        職位類型：全職
        
                                        
        • 
                                        
      • 
                                            
        招聘部門：
        
                                        
        • 
                                        
                                        
      • 
                                            
        年齡要求：28歲以上-35歲以下
        
                                        
        • 
                                        
                                        
      • 
                                            
        工作經驗：3年
        
                                        
        • 
                                        
      • 
                                            
        學歷要求：大專以上
        
                                        
        • 
                                        
      • 
                                            
        住宿情況：提供住宿
        
                                        
        • 
                                    
      
                                
      
                            
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                                    職位描述
                                
      
                                
      
                                    
      1、制定企業人力資源戰略規劃；制定企業人事管理制度與工作流程，組織、協調、監督人事制度和流程的落實；
      2、負責企業組織結構設計，編制各部門職責與各崗位的職位說明書；
      3、根據企業人員編制，制訂年度人力資源需求計劃、招聘計劃，建立后備人才選拔方案和人才儲備機制；
      4、負責制訂企業年度培訓計劃與培訓大綱，統籌做好外部培訓講師的聯系與內部講師的管理；
      5、根據企業發展需要設計企業績效考核方案并組織實施，組織企業績效成果的評估與管理；
      6、協助公司完成企業薪酬體系的設計，對企業薪酬狀況的調查分析，并提供決策參考依據制定企業人力成本預算并監督其執行情況；
      7、協助領導完成交辦的其他工作。
      任職要求：

      1、有過建筑、建材行業人事工作經驗優先考慮；

      2、善于招聘、培訓板塊者優先考慮；

      3、掌握國家人力資源管理及勞動合同管理的相關法律、法規等；

      4、熟悉日常人事管理業務流程；

      5、交際能力強，有較強的邏輯思維能力，具備較強的抗壓能力，懂得團隊協作。
      聯系我時，請說是在云南招聘網上看到的，謝謝！
      
                                
      
                            
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      競爭力分析
      
                                    
      
                                    
      
                                        
      
                                            
                                        
      
                                        
      
                                            
      
                                                
      
                                                    你的競爭力超過了
                                                
      
                                                
      
                                                    
                                                
      
                                                
      
                                                    的求職者
                                                
      
                                            
      
                                            
      
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                                    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
                                
      
                            
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