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    執(zhí)行副總經(jīng)理 10-15K元/月
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      會(huì)員等級(jí)

    • 單位性質(zhì): 私營企業(yè)
    • 所屬行業(yè):娛樂休閑/餐飲/服務(wù),文體/影視/藝術(shù),電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
    • 注冊資金:100萬以下
    • 員工人數(shù):50—100人
    • 成立日期:2019年12月30日
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      1、協(xié)助總裁制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃、開拓新市場、加強(qiáng)市場推廣力度、提高市場活動(dòng)后自愿轉(zhuǎn)換率;
       2、組織、監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施,推動(dòng)企業(yè)戰(zhàn)略經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),擴(kuò)大公司品牌知名度; 
       3、負(fù)責(zé)將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化、完善組織結(jié)構(gòu)和管理體系、相關(guān)管理的管理、業(yè)務(wù)規(guī)范和制度;
       4、執(zhí)行公司年度營銷計(jì)劃,銷售政策,執(zhí)行營銷方案,營銷費(fèi)用、內(nèi)部利潤指標(biāo)等計(jì)劃;參與公司重大經(jīng)營決策過程,并未公司戰(zhàn)略性營銷項(xiàng)目提供合理化建議; 
       5、制定年度工作計(jì)劃,明確目標(biāo)、分解任務(wù)、績效追蹤與考評,并督促部門履行崗位職責(zé)制,提升業(yè)務(wù)營運(yùn)效益,完成公司指定的年度銷售任務(wù); 
       6、負(fù)責(zé)所轄部門人才隊(duì)伍的兼職工作,負(fù)責(zé)員工的定期考核,負(fù)責(zé)對企業(yè)文化的建設(shè)工作; 
       7、負(fù)責(zé)各部門特定范圍的管理職能,參加公司管理與營銷會(huì)議,發(fā)表工作建議和行使表決權(quán),協(xié)助總裁監(jiān)督各項(xiàng)管理制度的制定及推行; 
       8、協(xié)助總裁簡歷健全全公司統(tǒng)一、高效的組織體系、運(yùn)作機(jī)制并按公司戰(zhàn)略規(guī)劃進(jìn)行機(jī)構(gòu)調(diào)整;
       9、協(xié)助總裁對中高層管理人員進(jìn)行管理,協(xié)助員工聘用、福利、培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系等管理;
       10、加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè),提高整體素質(zhì),著力培養(yǎng)并營造公司核心競爭力。
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