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    籌備/運(yùn)營經(jīng)理(春茶) 5-8K元/月
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    • 基本信息

    • 職位描述

      薪資面議,
      薪資結(jié)構(gòu):基本薪資+崗位薪資+分紅+福利
      福利:五險(xiǎn)、生日福利、節(jié)日福利、工齡工資、公休假、年休假 、 法定節(jié)假日、喪假、婚假、生育假
      身高:180cm
      任職資格
      1.身體健康,精力充沛,無傳染疾病;4年以上餐飲管理崗位經(jīng)驗(yàn),2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
      2.有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,工作認(rèn)真踏實(shí),為人處事公正嚴(yán)明。
      3.接受過餐飲管理、服務(wù)相關(guān)專業(yè)培訓(xùn),并熟練掌握餐飲管理與服務(wù)的專業(yè)知識(shí)和技能。
      4.具有較強(qiáng)的組織管理能力,能制定各種餐飲服務(wù)、生產(chǎn)的規(guī)范和程序,并組織員工認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
      5.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,能妥善處理客人投訴及其他突發(fā)事件的能力。
      6.能熟練操作電腦,會(huì)辦公軟件,ppt、excel。
      崗位職責(zé)
      1.負(fù)責(zé)門店的經(jīng)營管理工作,協(xié)調(diào)公司于各門店的關(guān)系
      2.制定門店年度、月度計(jì)劃,組織督促門店完成各項(xiàng)任務(wù)和經(jīng)營指標(biāo),并對(duì)月度、年度經(jīng)營情況分析
      3.制定門店服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程(服務(wù)態(tài)度、服務(wù)流程、食品質(zhì)量等方面)
      4.填制營收統(tǒng)計(jì)表,與公司財(cái)務(wù)、總經(jīng)理配合做出預(yù)算和計(jì)劃,了解市場(chǎng)行情,有效控制經(jīng)營成本
      5.負(fù)責(zé)門店工作人員的管理,編制崗位職責(zé),合理配置門店人力資源
      6.負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)(辦公設(shè)備、固定資產(chǎn)等)日常管理,包括清點(diǎn)、維護(hù)、登記
      7.負(fù)責(zé)公司員工宿舍的管理,及其他總經(jīng)理交辦的工作
      聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
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