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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責:
      1.負責主持編制企業的行政管理規章制度,并上報領導審批;
      2.監督和檢查各項行政制度的執行情況,并根據企業的具體情況對制度進行適度的修改和完善;
      3.對企業的重要決策和布置工作的執行情況進行監督、檢查和反饋;
      4.嚴格控制各項行政費用的支出,并對成本控制的方法提出建議;
      5.協調企業與政府相關部門、行業協會以及各類相關單位的關系;
      6.妥善安排外來人員的來訪接待工作;
      任職條件
      1.行政管理、企業管理、人力資源管理相關專業本科以上學歷;
      2.具備3年以上行政管理工作經驗,5年以上行政工作經驗;
      3.具備行政管理的相關知識和能力,熟悉國家相關人事法律法規;
      4.熟知行政管理的工作流程;
      5.具備良好的組織協調能力;
      6.能熟練使用辦公室軟件系統。


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