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    人事文員 3-5K元/月
    每周雙休社會保險年底雙薪...

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    • 基本信息

    • 職位描述

      職責:
      1.制定人力資源規劃,擬定企業人員編制,編制人力資源支出預算,進行成本控制
      2.擬定、修訂、廢止、發放、解釋人力資源管理制度,進行各部門職責權限劃分 
      3.人事問題的解決處理和人事關系協調
      4.負責人事檔案的匯集整理、存檔保管、統計分析和勞動合同的簽訂 
      5.負責組織結構設計和職位說明書的編寫 
      6.進行人員招聘與錄用、員工升調和辭退管理 人力資源部及各
      7.擬定薪酬制度,研究、改進薪酬管理制度,進行薪酬調整
      8.員工績效考核,員工假務、勤務管理 
      9.員工培訓與開發管理 
      10.勞動關系管理
      11.員工職業生涯規劃管理
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