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    • 6年

      會員等級

    • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
    • 所屬行業(yè):房地產(chǎn)/物業(yè)管理,家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢,建筑/建材
    • 注冊資金:1000萬-5000萬
    • 員工人數(shù):50—100人
    • 成立日期:2003年4月17日
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé):

      1、接聽電話,接收傳真,按要求轉(zhuǎn)接電話或記錄信息,確保及時準確;

      2、負責(zé)公司快件、快遞的收發(fā);

      3、對來訪客人做好接待、登記、引導(dǎo)工作,及時通知被訪人員; 對面試人員的預(yù)約、安排等工作;

      4、負責(zé)員工考勤的記錄及統(tǒng)計;

      5、辦公用品、禮品的采購與管理;

      6、公司宣傳冊的采購與管理;

      7、負責(zé)公司各部門辦公用品的領(lǐng)用和分發(fā)工作;

      8、對公司環(huán)境進行檢查、對保潔、執(zhí)勤人員的管理;

      9、負責(zé)與物業(yè)管理、其他外聯(lián)公司的月結(jié)對賬工作;

      10、及時更新員工檔案信息,以及員工變動信息;

      11、根據(jù)公司人員的變動及時更新商業(yè)保險的名單;

      12、公司員工招調(diào)工的辦理;

      13、公司相關(guān)證件的辦理、年審、變更等工作;

      14、會務(wù)安排:協(xié)助部門經(jīng)理完成公司重要會議的組織與籌備、會議記錄和會后內(nèi)容整理工作;

      15、協(xié)助部門經(jīng)理對公司活動、客戶來訪的組織與籌備;

      16、協(xié)助行政人事部經(jīng)理審核、修訂公司各項管理規(guī)章制度,進行日常行政工作的組織與管理;

      17、負責(zé)員工入職、離職手續(xù)的辦理;

      18、協(xié)助人事行政部經(jīng)理完成公司其他人事行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作;

      19、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

      任職要求:

      1、專業(yè)不限;形象氣質(zhì)佳;

      2、具備良好商務(wù)公文寫作能力;

      4、練掌握相關(guān)專業(yè)軟件(word、excel、ppt);

      5、具備工作計劃的制定及調(diào)整能力;

      6、具有較強的溝通能力和語言表達能力;良好的應(yīng)變及解決問題能力;

      7、具備學(xué)習(xí)能力,良好的理解力與執(zhí)行力。

      ◆ 具備良好的責(zé)任意識。
      聯(lián)系我時,請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
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    • 聯(lián)系方式

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