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                            人力資源經理/主管
                            
                            

                            
                            
                                15-30K元/月
                            
                            
                                
                                    
                                
                            
                            
    高薪職位年假年終獎工作餐公費旅游公費培訓標準工時優質企業社會保險環境優雅晉升快下午茶...
    
                            
    
                                昆明弘榮房地產中介服務有限公司
                                
                            
    
                            
                        
    

                    
    

                    
    
                        
                    
    
                
    
                
    
                    
    
                                  
                         
    立即開聊
    
                        
                        
                    
    

                    
    
                        
                        
    投遞簡歷
    
                        
                    
    
                    
    
                        
                        
                        
                        
                        
                    
    
                    
    
		
                        
                    
	
    
                
    
            
    
            
    
                
    
                    
                
    
                
    
                    
                    



                    
                    
    
                        
      
                            
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                                    基本信息
                                
      
                                
      
                                    
        
                                        
      • 
                                            
        工作地點：五華區
        
                                        
        • 
                                        
      • 
                                            
        招聘人數：1人
        
                                        
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        性別要求：不限
        
                                        
        • 
                                        
      • 
                                            
        職位類型：全職
        
                                        
        • 
                                        
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        招聘部門：
        
                                        
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      • 
                                            
        年齡要求：不限
        
                                        
        • 
                                        
                                        
      • 
                                            
        工作經驗：3年
        
                                        
        • 
                                        
      • 
                                            
        學歷要求：本科以上
        
                                        
        • 
                                        
      • 
                                            
        住宿情況：面議
        
                                        
        • 
                                    
      
                                
      
                            
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                                    職位描述
                                
      
                                
      
                                    
      一、任職要求:

      1、學歷背景：
      大學本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理等專業優先。
      2、知識結構及專業培訓：
      掌握現代人力資源管理理論或受過相關專業培訓，對其中一到兩個模塊尤其擅長者優先考慮。
      3、工作經驗：
      具有3年以上管理工作經驗或者擔任過1年以上人事經理者優先。
      二、崗位職責:
      注：本崗位由總經理直接負責管理
      1、協助擬定公司的人力資源發展規劃和員工培訓規劃；
      2、負責編制控股公司的勞動用工計劃，審核下屬公司的勞動用工計劃；
      3、協助管理控股公司的職務任免、調配、解聘、離退休的申請報批手續；
      4、協助上級開展員工考評工作，協助總經理對中層及其以上管理人員進行考核；
      5、負責員工溝通，了解員工情況，掌握員工思想，及時提出對策或建議；
      6、參與負責管理公司員工培訓活動，檢查評估培訓質量和培訓效果；
      7、協助總經理搭建公司新的培訓體系；
      8、協助實施公司的企業文化建設，組織開展有關各項活動；
      9、完成上級交辦的其它工作任務。
      聯系我時，請說是在云南招聘網上看到的，謝謝！
      
                                
      
                            
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      競爭力分析
      
                                    
      
                                    
      
                                        
      
                                            
                                        
      
                                        
      
                                            
      
                                                
      
                                                    你的競爭力超過了
                                                
      
                                                
      
                                                    
                                                
      
                                                
      
                                                    的求職者
                                                
      
                                            
      
                                            
      
                                                查看完整個人競爭力>>
                                            
      
                                        
      
                                    
      
                                
      
                            
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                                    聯系方式
                                
      
                                
      
		
                                    
        
                                        
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                                                黃志
                                                
                                            
        
                                        
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                                                工作地址：
                                                昆明市五華區小康大道江東和諧家園A5幢101號
                                                上班路線查詢
                                            
        
                                        
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                                    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
                                
      
                            
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