崗位描述：
1、負責人事檔案管理、員工入離職手續(xù)、勞動合同管理、考勤管理等人事工作；
2、負責邀約、面試等招聘事務工作；
3、執(zhí)行并完善公司各項人事及行政制度和流程；
4、協(xié)助各項人事及行政事務的安排及執(zhí)行；
5、負責公司人事招聘工作；
6、完成上級交辦的其他工作；
任職要求:
1、高中或大專以上學歷,人力資源專業(yè)、心理學專業(yè)、有人力資源方面相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先，熟悉office等日常辦公軟件操作；
2、主動、好學做事認真嚴謹，責任心強，善于與人溝通，有親和力；
崗位描述：
1、負責人事檔案整理、員工入離職手續(xù)、勞礎回同管理、考勤管理等人事事務；
2、負責、面試安排等招聘事務工作；
3、執(zhí)行并完善公司各項人事及行政制度和流程；
4、協(xié)助各項人事及行政事務的安排及執(zhí)行；
5、負責公司人事招聘工作；
6、完成上級交辦的其他工作；
任職要求:
1、大專及以上學歷,人力資源專業(yè)、心理學專業(yè)、有人力資源方面相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先，
2、好學、主動、做事認真嚴謹,責任心強，善于與人溝通，有親和力；
3、具有良好的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務意識,溝通領悟能力強；
4、工作細致認真、執(zhí)行力強、有良好的工作習慣及職業(yè)表養(yǎng)；
5、熟悉office等日常辦公軟件操作；
6、有良好團隊合作意識和敬業(yè)精神；
聯(lián)系我時，請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！