• <button id="umyoo"><input id="umyoo"></input></button>
    <button id="umyoo"><input id="umyoo"></input></button>
  • <button id="umyoo"></button>

    渠道經(jīng)理 7-10K元/月
    社會(huì)保險(xiǎn)...

    立即開聊
    投遞簡歷
    • 基本信息

    • 職位描述

      位職責(zé):
      1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)及行業(yè)發(fā)展趨勢,制定總體市場渠道策略并監(jiān)督實(shí)施;
      2、研究分析市場狀況、跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢、競爭對手動(dòng)態(tài)和政府相關(guān)法規(guī);關(guān)注戰(zhàn)略的實(shí)施結(jié)果和內(nèi)外環(huán)境的變化,及時(shí)提出戰(zhàn)略調(diào)整建議,為重大決策事項(xiàng)提供數(shù)據(jù)支持和專項(xiàng)研究報(bào)告;
      3、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,結(jié)合行業(yè)與公司的實(shí)際情況,制定落實(shí)運(yùn)營中心發(fā)展策略及計(jì)劃,不斷提升部門運(yùn)營管理水平;
      4、建立規(guī)范、高效的運(yùn)營管理體系,策劃推進(jìn)公司的業(yè)務(wù)運(yùn)營戰(zhàn)略并組織實(shí)現(xiàn)公司階段性發(fā)展目標(biāo);
      5、協(xié)同公司營銷市場部門,組織部門參與公司所服務(wù)客戶的市場活動(dòng)、品牌推廣、公關(guān)活動(dòng)的策劃、組織與實(shí)施;參與戰(zhàn)略合作項(xiàng)目的談判,維護(hù)與戰(zhàn)略合作伙伴的關(guān)系;
      6、建立、健全各項(xiàng)規(guī)章制度,推動(dòng)公司營運(yùn)系統(tǒng)管理的規(guī)范化、科學(xué)化和不斷進(jìn)步,建設(shè)和發(fā)展**的運(yùn)營隊(duì)伍;
      7、根據(jù)公司經(jīng)營方針和部門業(yè)務(wù)需要,合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程;并具有開發(fā)和培養(yǎng)員工能力,對員工績效進(jìn)行管理,提升部門工作效率,提高員工滿意度;
      8、協(xié)調(diào)渠道合作部與其他相關(guān)部門的關(guān)系;
      9、處理好項(xiàng)目開發(fā)及維護(hù)等運(yùn)營工作中的緊急事件。
      任職要求:
      1、本科以上學(xué)歷,具有非常強(qiáng)的執(zhí)行力;
      2、五年以上渠道管理工作經(jīng)驗(yàn);
      3、具備豐富的市場運(yùn)營、策劃推廣、渠道建設(shè)、人員組織的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)
      4、較強(qiáng)的企業(yè)經(jīng)營決策能力、統(tǒng)籌策劃經(jīng)營能力、分析研究解決問題能力;
      5、具有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)組織管理能力,能熟練運(yùn)用各種激勵(lì)策略引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)。
      6、房地產(chǎn)及相關(guān)行業(yè)從事過總監(jiān)級別以上崗位。
      7、有意者面談,高薪誠聘,待遇從優(yōu);
      福利待遇:
      1、不定期下午茶,加班餐,月度聚餐,部門團(tuán)建出游,員工體檢,帶薪年假,生日福利,節(jié)假日禮品慰問金,節(jié)假日補(bǔ)休,帶薪年假15-18天等等..
      2、寫字樓整層辦公,6000平米家居體驗(yàn)館;
      3、底薪+高提成+年終履約獎(jiǎng)+旅游福利+節(jié)假日福利+生日福利;
      4、行業(yè)**專業(yè)培訓(xùn)+廣闊的客戶資源+豐富的企業(yè)文化及團(tuán)隊(duì)活動(dòng)+多項(xiàng)現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì);
      5、公平的晉升機(jī)制:見習(xí)渠道總監(jiān)-渠道總監(jiān)-分公司總經(jīng)理-集團(tuán)總裁辦;
      聯(lián)系我時(shí),請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
    • 競爭力分析
      你的競爭力超過了
      的求職者
      查看完整個(gè)人競爭力>>

    • 聯(lián)系方式

      溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》,請求職者提起注意并加以甄別。
    • 投遞簡歷
      立即開聊
    ×
    完善簡歷提醒
    你當(dāng)前的在線簡歷填寫不完整,現(xiàn)在投遞求職成功率不高, 建議先完善后再投遞,不能浪費(fèi)任何一個(gè)機(jī)會(huì)哦~
    去完善
    暫不投遞
    主站蜘蛛池模板: 日韩精品一区二区三区视频| 无遮挡呻吟娇喘视频免费播放| 人妻有码中文字幕| 色偷偷女男人的天堂亚洲网| 国产男女猛视频在线观看| 99国产精品热久久久久久夜夜嗨| 把极品白丝班长啪到腿软| 亚洲1区1区3区4区产品乱码芒果 | 精品国产无限资源免费观看| 国产成人精品亚洲一区| 8av国产精品爽爽ⅴa在线观看| 婷婷五月在线视频| 久久99热国产这有精品| 日韩第一页在线| 亚洲三级小视频| 欧美高清xxx| 伊人色综合久久天天| 美国农夫激情在线综合| 国产亚洲精品bt天堂精选| 色婷婷综合久久久| 国产精品爽爽V在线观看无码| jianema.cn| 很黄很污的视频在线观看| 中文无码乱人伦中文视频在线V| 日韩欧美国产电影| 亚洲人成影院77777| 欧美精品一区二区三区免费观看| 任你躁在线播放视频| 粉嫩虎白女m3n8视频| 四虎在线最新永久免费| 被夫上司连续侵犯七天终于| 国产成人无码专区| 欧美亚洲国产激情一区二区| 国产精品视频免费视频| 99热这里只/这里有精品| 天天躁夜夜踩狠狠踩2022| 一二三四视频社区在线| 成人久久精品一区二区三区| 中文字幕第15页| 无码人妻久久一区二区三区免费丨| 久久人人爽人人爽人人片AV超碰 |