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                            配電設計人員
                            
                            

                            
                            
                                6-8K元/月
                            
                            
                                
                                    
                                
                            
                            
    每周雙休工作餐標準工時社會保險加班費...
    
                            
    
                                云南恒興電力工程有限公司
                                
                            
    
                            
                        
    

                    
    

                    
    
                        
                    
    
                
    
                
    
                    
    
                                  
                         
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    投遞簡歷
    
                        
                    
    
                    
    
                        
                        
                        
                        
                        
                    
    
                    
    
		
                        
                    
	
    
                
    
            
    
            
    
                
    
                    
    
                        
    
                            
                            
    
                                
      
                                    
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                                            4天前
      
                                        
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                                            6年
      
                                        
      會員等級
      
                                    
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    • 
                                    單位性質：
                                    民營企業
                                
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    • 所屬行業：電氣/電力/水利
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    • 注冊資金：1000萬－5000萬
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    • 員工人數：100—200人
      • 
                                
    • 成立日期：2008年9月11日
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    • 
                                    營業執照：
                                    
                                    
      
                                        
                                        
                                    
      
                                
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                                    基本信息
                                
      
                                
      
                                    
        
                                        
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        工作地點：盤龍區
        
                                        
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        招聘人數：2人
        
                                        
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        性別要求：不限
        
                                        
        • 
                                        
      • 
                                            
        職位類型：全職
        
                                        
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        招聘部門：
        
                                        
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        年齡要求：25歲以上-40歲以下
        
                                        
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        工作經驗：2年
        
                                        
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        學歷要求：大專以上
        
                                        
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        住宿情況：面議
        
                                        
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                                    職位描述
                                
      
                                
      
                                    
      1、年齡：，電氣專業畢業大專及以上學歷，2年以上工作經驗，男女不限；1、
      2、具有一定溝通能力及法律法規常識，熟悉辦公軟件，持有以下相關職業資格證書者優先考慮（注冊二級結構、注冊二級建筑、暖通空調中級工程師、給排水中級工程師、電力系統工程師、通信保護工程師）； 
      3、主要負責35kV及以下的配電項目一次及二次設計工作，包括小區配套項目和用戶項目；
      4、負責設計全過程中內外部協調、后續服務工作。
      5、熟練掌握本專業設計規程、規范；
      6、熟悉公變、小區配套項目和用戶項目變電氣一次及二次設計規程規范；
      7、從事過35KV及以下配電設計1年及以上工作經驗，能夠獨立完成配電一次及二次設計工作可優先錄用；
      8、有良好的溝通和協調能力，能獨立處理現場突然事件、能服從公司的調配安排。
      9、專業能力特別強者，其它條件可適當放寬。
      福利待遇：
      1.一經錄用，簽訂勞動合同，購買社保，享受免費午餐、雙休、國家法定假期等公司福利；
      2.公司設加班費、餐補、生日禮品、車輛駕駛補貼、工齡獎、過節費、年終獎等福利；
      3.薪資待遇：6000元-8000元/月（另可根據工作能力雙方協商）。
      工作地點：昆明市盤龍區
      聯系我時，請說是在云南招聘網上看到的，謝謝！
      
                                
      
                            
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      競爭力分析
      
                                    
      
                                    
      
                                        
      
                                            
                                        
      
                                        
      
                                            
      
                                                
      
                                                    你的競爭力超過了
                                                
      
                                                
      
                                                    
                                                
      
                                                
      
                                                    的求職者
                                                
      
                                            
      
                                            
      
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                                                黃老師
                                                
                                            
        
                                        
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                                    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
                                
      
                            
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