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會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/物業(yè)管理,商業(yè)/貿(mào)易/進(jìn)出口,交通/運(yùn)輸/物流,跨領(lǐng)域經(jīng)營(yíng)
注冊(cè)資金：
員工人數(shù)：100—200人
營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

人力資源中心

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職位詳情招聘職位

基本信息
- 工作地點(diǎn)：官渡區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門(mén)：人力資源中心
- 年齡要求：30歲以上-45歲以下
- 工作經(jīng)驗(yàn)：6-10年
- 學(xué)歷要求：本科以上
- 住宿情況：
職位描述

任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，年齡在，財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)；
2、五年以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，其中三年以上財(cái)務(wù)主管管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟練掌握會(huì)計(jì)核算，財(cái)務(wù)管理知識(shí)和房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)的會(huì)計(jì)核算要求；
4、熟練掌握辦公軟件和財(cái)會(huì)軟件的使用知識(shí)；
5、原則性強(qiáng)，有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和保密意識(shí)；
6、持有中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱。
崗位職責(zé)：
1、參與業(yè)務(wù)部門(mén)合同的審核及經(jīng)濟(jì)文件的簽訂，根據(jù)核算要求，提出合同簽訂時(shí)需要注意事項(xiàng)，并明確再次分配要求；
2、參加部門(mén)的相關(guān)工作會(huì)議及重要事項(xiàng)的決策；
3、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算科目的設(shè)置及歸屬；
4、對(duì)收入及費(fèi)用進(jìn)行再次分配及安排賬務(wù)處理；
5、指導(dǎo)各業(yè)務(wù)主辦會(huì)計(jì)時(shí)行核算及檢查核結(jié)果
6、負(fù)責(zé)審核月度會(huì)計(jì)憑證及納稅申報(bào)
7、負(fù)責(zé)各獨(dú)方核算企業(yè)會(huì)計(jì)處理方案的確定及納稅計(jì)算
8、根據(jù)業(yè)務(wù)部門(mén)預(yù)算，進(jìn)行費(fèi)用、收入核對(duì)；
9、及進(jìn)提出預(yù)算執(zhí)行偏差及分析偏差產(chǎn)生的原因，調(diào)整預(yù)算方案；
10、評(píng)估經(jīng)營(yíng)成本的真實(shí)性及客觀性；
11、負(fù)責(zé)組織會(huì)計(jì)結(jié)算及賬務(wù)結(jié)算，匯總會(huì)計(jì)科目及報(bào)表；
12、根據(jù)實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用及成本，審核各部門(mén)實(shí)際發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用；
13、定期分析費(fèi)用發(fā)生的情況，核對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況；
14、檢查收、支臺(tái)賬的合理性及檢查賬實(shí)是否相符
15、審核會(huì)計(jì)處理方法的正確性，核對(duì)價(jià)格優(yōu)惠的真實(shí)性。
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