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房產(chǎn)銷售經(jīng)理 6-8K元/月有料
該崗位平均薪資 5900元/月

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昆明家韻房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司第二分公司

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會員等級

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/物業(yè)管理
注冊資金：
員工人數(shù)：500—1000人
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

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職位詳情招聘職位（82）

基本信息
- 工作地點：蒙自市
- 招聘人數(shù)：5人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：20歲以上-45歲以下
- 工作經(jīng)驗：1年
- 學(xué)歷要求：不限學(xué)歷
- 住宿情況：
職位描述

崗位職責(zé)：
1.收集社區(qū)樓盤及商圈生活配套信息，并根據(jù)客戶需求，幫助客戶完成房屋交易、租賃、資產(chǎn)管理等業(yè)務(wù)；
2.通過Online to Offline(O2O)模式，運用貝殼網(wǎng)、A+系統(tǒng)等互聯(lián)網(wǎng)平臺及工具完成房客源的開發(fā)與維護，為客戶提供全流程房產(chǎn)交易服務(wù)；
3.參與商務(wù)談判，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進、客戶信息登記及客戶關(guān)系維護，與客戶建立長期良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系；
4.深度挖掘客戶需求，為其定制相應(yīng)的資產(chǎn)管理方案與基礎(chǔ)房產(chǎn)法律咨詢服務(wù)。
崗位要求：
1.房地產(chǎn)、金融、互聯(lián)網(wǎng)感興趣者優(yōu)先；
2.氣質(zhì)親和，具有較強的溝通能力，有良好的服務(wù)意識；
3.誠實守信，具有較強的團隊合作意識，積極樂觀，勇于挑戰(zhàn)；
4.具有較強的學(xué)習(xí)意愿以及自主學(xué)習(xí)能力，抗壓能力強。
薪酬福利：
1.具有競爭力的薪酬：
試用期底薪3000元/月（2000元無責(zé)底薪+1000元績效考核），轉(zhuǎn)正高提成35-70%。
2.貼心額外福利：
入職**個月開單，轉(zhuǎn)正獎勵2000元；
入職第二個月開單，轉(zhuǎn)正獎勵1000元。
3.住宿福利：應(yīng)屆生實習(xí)期享受住宿補貼200元/月（此活動截止2020年9月10日）。
4.3個月內(nèi)業(yè)績累計達到30000元，獎勵電瓶車1輛（此活動截止2020年9月10日）
培訓(xùn)體系：完善的培訓(xùn)體系
1.崗前培訓(xùn)：正式上崗前，專業(yè)知識技能培訓(xùn)和拓展訓(xùn)練；
2.專業(yè)訓(xùn)：入職1-3月，進行業(yè)務(wù)中的商圈樓盤講解、合同簽署、風(fēng)險防范等技能培訓(xùn)；
3.銜接訓(xùn)：針對買賣業(yè)務(wù)進行流程稅費貸款計算等內(nèi)容的專業(yè)培訓(xùn)；
4.買賣全級訓(xùn)：根據(jù)業(yè)務(wù)不同階段，進行業(yè)主維護、洽談斡旋、買賣合同簽署、高效溝通、合作共贏等各項進階技能的“初/中/**訓(xùn)“；
5.晉升崗位訓(xùn)：針對儲備干部及晉升干部，提供MVP、SVP、商圈經(jīng)理培訓(xùn)，幫助新任管理者順利進入新崗位。
6.每年兩次專業(yè)提升測評，幫助房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人不斷提升專業(yè)敏銳度及專業(yè)度。
晉升發(fā)展路徑：多元化，透明公開
我們知道你在擔(dān)心和顧慮的：
沒有相關(guān)經(jīng)驗？——放心，我們有專業(yè)的崗位知識培訓(xùn)
擔(dān)心適應(yīng)不了團隊？——放心，我們有積極向上的企業(yè)文化
不知道自己的職業(yè)規(guī)劃？——放心，我們給你足夠的發(fā)展平臺及專業(yè)的職業(yè)發(fā)展
有夢想，為之實踐，夢想于你，終不辜負(fù)！追夢者，來吧！背上行囊，踏上筑夢之旅
團隊氛圍活躍，同齡人較多，不定期團建，更有節(jié)假日福利。
聯(lián)系我時，請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！
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- 聯(lián)系人：劉歡
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- 工作地址：蒙自市上班路線查詢
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