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    • 基本信息

    • 職位描述

      一、崗位職責:
      (一)根據分校經營目標,協助校區領導進行市場分析調查,配合開展日常招生宣傳工作:
      1、與客戶溝通,介紹培訓課程完成銷售目標;
      2、對公司現有客戶資源進行及時跟蹤回訪工作,并根據客戶的進一步需求,尋找實現目標途徑;
      3、根據客戶需求和市場變化,向客戶提供有效地產品和服務,并能不斷提出改進方法及建議;
      4、負責建立客戶信息檔案和管理工作,并進行科學的客戶關系管理;
      5、對未成功客戶的定時跟蹤,確定良好的關系,挖掘其中的潛在客戶;
      (二)熟悉學員情況,安排學員體驗課程,提供上課及課后的相關服務,保障學校正常運轉;
      (三)按照學校要求,對教師教學質量進行監督,對學員進行回訪,并及時反饋給副校長;
      (四)協助各任課教師開展家長溝通、學員續課及其他提升授課滿意度工作;
      (五)執行學校各項安全要求,保證落實到位,處理突發事件,保障分校的人員、財產、形象及聲譽安全;
      (六)協助校區領導進行各校區各類課程安排、調課等工作;完成收集、整理各分校班級、上課時段、教室使用、任課老師授課安排等情況,確定每階段可供排課的老師名單;
      (七)根據排課和調課規定,為臨時需要調課的班級和任課老師進行調整;
      (八)定期旁聽各任課老師授課情況,敦促任課老師及時改進授課過程中存在的問題,如不能滿足教學需求,協助副校長及時更換并做好課程交接及家長溝通工作;
      (九)穩定教師隊伍,及時了解任課老師思想動態,發現問題及時溝通予以解決;
      (十)平時做好教師的儲備工作,并且負責兼職老師協議簽訂工作;
      (十一)定期做好與家長的溝通工作,負責解釋教學過程中家長存著的問題或疑義,并協助校區領導解決家長投訴等工作;
      (十二)負責對家長QQ、微信群的維護和解釋工作;
      (十三)負責組織完成學校的各項日常管理工作;
      (十四)切實做好學校的商業機密保護;
      (十五)完成領導交辦的其他工作。

      二、任職資格:
      1、性格外向、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
      2、思維清晰且有條理,具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;
      3、熱愛銷售工作,具有進取精神,有責任心,能承受較大的工作壓力;
      4、良好的團隊合作能力、學習能力,不斷提高自身的修養和技能
      5、有同行業課程顧問或班主任工作經驗1年以上優先考慮;
      6、若您具有教育,咨詢,市場,銷售等工作經驗,優先考慮。

      三、【工作時間及福利待遇】:
      1、周一至周五:14:00-20:00(可以睡懶覺哦)
      2、周末:9:00-12:00 13:00-18:00
      3、周二或周三固定單休,帶薪年假15-20天左右
      4、與此同時
      (1)學校提供完善的培訓機會,不斷提升員工個人綜合職業素養,讓員工與學校共同成長。
      (2)學校提供行業內**有競爭力薪水,同時有公正公平公開的晉升制度,促進員工發展。
      (3)薪資:底薪+課時或銷售提成+全勤獎+績效獎金+年終獎+工齡工資+外派培訓學習+五險一金+包住
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