崗位職責:
1、編制新增項目的物業管理方案;
2、參與新接管項目的驗收工作;
3、組織本部門員工的專業技能培訓;
4、自我監督與質量體系有關的程序操作,發現不合格時,及時采取糾正措施及適當的預防措施;
5、制定各專項規章制度,對本部門員工工作業績予以評審;
6、負責所屬項目的物業管理的日常工作,并對部門員工進行業務指導;
7、檢查監督各項業務計劃(年度、季度、月度等)的實施情況并向上級報告;
8、與政府有關部門聯絡,了解行業**新規定;
9、推廣新的有效的管理方法,并總結分析,提出合理的建議。
崗位要求:
1、本科及以上學歷,中文、人力資源、工商管理、行政管理、房地產、物業管理等相關專業;
2、3年以上工作經驗,具有良好的溝通、組織協調能力。
3、了解行業法規和要求。
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