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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé):

      1、負(fù)責(zé)薪酬核算相關(guān)工作;

      2、負(fù)責(zé)員工入職、調(diào)動、轉(zhuǎn)正、離職業(yè)務(wù)辦理

      3、需對各業(yè)務(wù)風(fēng)險節(jié)點進(jìn)行有效的把控;

      4、需做好部門間溝通協(xié)調(diào)工作。

      任職資格:

      1、本科及以上學(xué)歷

      2、對人力資源工作具有較高熱情,誠實守信、心態(tài)積極,性格外向,有親和力、有強(qiáng)烈的責(zé)任感和團(tuán)隊意識,具備良好的溝通表達(dá)、分析判斷及觀察應(yīng)變能力;

      3、對國家勞動法有一定的熟悉度;

      4、熟練使用辦公軟件;

      5、持有人力資源師二級、三級證,有一年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
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