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    • 基本信息

    • 職位描述

      1、執行招聘工作流程。協調辦理員工入職、升職、離職等手續;

      2、有能大量招聘銷售崗位人員經驗者優先;

      3、能夠通過多渠道去進行招聘;

      4、能熟練的使用常用的辦公軟件;具備獨立解決問題的能力,腳踏實地,辦事高效;
      任職要求:

      1、至少有1年以上從事人事工作經驗;

      2、人力資源專業畢業、或者相關專業畢業優先;

      3、為人熱情,有親和力,細心,有耐心,誠實正直,工作態度嚴謹;

      4、具有**的書面、口頭表達能力,溝通領悟能力,決策判斷能力強,有良好的執行力和職業素養;
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