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                            人事行政主管
                            
                            

                            
                            
                                6-8K元/月
                            
                            
                                
                                    
                                
                            
                            
    每周雙休年終獎公費旅游社會保險環境優雅...
    
                            
    
                                云南凱茁科技有限公司
                                
                            
    
                            
                        
    

                    
    

                    
    
                        
                    
    
                
    
                
    
                    
    
                                  
                         
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    投遞簡歷
    
                        
                    
    
                    
    
                        
                        
                        
                        
                        
                    
    
                    
    
		
                        
                    
	
    
                
    
            
    
            
    
                
    
                    
    
                        
    
                            
                            
    
                                
      
                                    
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                                            1周前
      
                                        
      最近登錄
      
                                    
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                                            9年
      
                                        
      會員等級
      
                                    
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    • 
                                    單位性質：
                                    民營企業
                                
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    • 所屬行業：計算機軟件,計算機硬件,IT服務/系統集成
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    • 員工人數：50人以下
      • 
                                
    • 成立日期：2015年3月26日
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    • 
                                    營業執照：
                                    
                                    
      
                                        
                                        
                                    
      
                                
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                                    基本信息
                                
      
                                
      
                                    
        
                                        
      • 
                                            
        工作地點：五華區
        
                                        
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        招聘人數：1人
        
                                        
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        性別要求：女
        
                                        
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        職位類型：全職
        
                                        
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        招聘部門：
        
                                        
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      • 
                                            
        年齡要求：28歲以上-35歲以下
        
                                        
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        工作經驗：5年
        
                                        
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        學歷要求：本科以上
        
                                        
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        住宿情況：面議
        
                                        
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                                    職位描述
                                
      
                                
      
                                    
      1、負責公司人力資源工作的規劃，建立、執行招聘、培訓、考勤、勞動紀律等人事程序或規章制度；

      2、負責制訂和完善公司崗位編制，協助公司各部門有效地開發和利用人力，滿足公司的經營管理需要；

      3、根據現有編制及業務發展需求，協調、統計各部門的招聘需求，編制年度/月度人員招聘計劃，經批準后實施；

      4、制定公司及各個部門的培訓計劃和培訓大綱，經批準后實施；

      5、負責擬制公司薪酬制度和方案，建立行之有效的激勵和約束機制；

      6、制定績效評價政策，組織實施績效管理，并對各部門績效評價過程進行監督控制，及時解決其中出現的問題，使績效評價體系能夠落到實處，并不斷完善績效管理體系；

      7、行政相關工作，協助上級領導做好綜合、協調各部門工作和處理日常事務；

      8、負責匯總公司年度綜合性資料，組織起草公司綜合性的工作計劃、總結、報告、請示等文件；

      9、負責組織公司通用規章制度的擬定、修改和編寫工作，協助參與專用標準及管理制度的擬定、討論、修改工作；對文件中涉及的重要事項進行跟蹤檢查和督導，推進公司；

      10、依據公司項目進展計劃，在工程部提出配合要求時及時響應并協助其完成投標報名、商務標編制等所需配合的工作；

      11、負責公司所有文件、檔案、合同、資質等資料的統籌管理工作；

      12、組織開展項目人員的安全教育培訓，員工的入職培訓及不定期相關業務培訓；

      13、公司網站建設；

      14、按上級領導的指示開展其他工作。

      崗位要求：

      1、人力資源管理、工商管理相關專業；

      2、6年以上人力資源管理相關工作經驗，3年以上團隊管理經驗；

      3、有過完整的人事行政工作鏈條工作經驗；

      4、熟悉國家、地區法律法規及政策，對各個職能模塊均有較深入的認識；

      5、能適應短期出差。
      聯系我時，請說是在云南招聘網上看到的，謝謝！
      
                                
      
                            
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      競爭力分析
      
                                    
      
                                    
      
                                        
      
                                            
                                        
      
                                        
      
                                            
      
                                                
      
                                                    你的競爭力超過了
                                                
      
                                                
      
                                                    
                                                
      
                                                
      
                                                    的求職者
                                                
      
                                            
      
                                            
      
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                                                柏經理
                                                
                                            
        
                                        
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                                                昆明市五華區科普路融創春風十里寫字樓18樓
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