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    物業(yè)總監(jiān) 6-8K元/月
    社會保險...

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    • 基本信息

    • 職位描述

      一、崗位要求:
      1.熟悉物業(yè)相關(guān)法律法規(guī);
      2.具備物業(yè)管理的專業(yè)知識,精通物業(yè)管理操作流程;
      3.具有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力;
      4.具備判斷和決策能力;
      5.具有良好的組織協(xié)調(diào)能力;
      6.具備人際溝通交往能力;
      7.具備應(yīng)變能力,能及時正確處理突發(fā)事件。
      二、職責(zé):
      1.負(fù)責(zé)制定物業(yè)管理的各項規(guī)章制度、作業(yè)流程及相關(guān)規(guī)范性文件,報總經(jīng)理審批;
      2.根據(jù)企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r以及出現(xiàn)的新情況,及時對物業(yè)管理制度進行修訂和完善;
      3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和管理綠化、安全等相關(guān)工作;
      4.指導(dǎo)監(jiān)督個項目工作執(zhí)行情況,保證物業(yè)管理服務(wù)質(zhì)量達標(biāo);
      5.針對不同液態(tài)的具體項目進行項目分析,分析測算各業(yè)態(tài)項目的物業(yè)管理成本;
      6.有效控制各項成本的產(chǎn)生和費用的支出;
      7.咨詢和聽取業(yè)主的各項意見,參與對重大物業(yè)處理投訴的處理,與業(yè)主保持良好的關(guān)系;
      8.協(xié)調(diào)本部門與公司其他職能部門的關(guān)系;
      9.與外部關(guān)聯(lián)部門保持良好的合作關(guān)系;
      10.根據(jù)物業(yè)管理公司職能及物業(yè)規(guī)模,確定本部門的組織架構(gòu)、崗位職責(zé);
      11.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督下屬分管部門員工的業(yè)務(wù)工作,使其不斷提高工作效率;
      12.負(fù)責(zé)下屬員工的管理、培養(yǎng)和考核工作。
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