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單位性質：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：房地產/物業(yè)管理,商業(yè)/貿易/進出口,旅游/酒店
注冊資金：
員工人數：500—1000人
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

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職位詳情招聘職位（23）

基本信息
- 工作地點：楚雄市
- 招聘人數：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：28歲以上-40歲以下
- 工作經驗：5年
- 學歷要求：本科以上
- 住宿情況：
職位描述

崗位職責
（1）制定公司人力資源發(fā)展規(guī)劃，全面統籌規(guī)劃人力資源管理工作，指導和協調公司人力資源的管理和實施。
（2）搭建公司人力資源平臺，建立并完善人力資源管理體系，研究并設計符合公司發(fā)展的人力資源管理模式，包含招聘、組織架構建立、薪酬設計體系、績效考核方案、勝任能力評估體系、人才成長體系及員工發(fā)展通道等體系的全面建設。
（3）向公司高層決策者提供有關人力資源戰(zhàn)略、組織建設等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平。
（4）建立暢通的溝通渠道和有效的激勵機制，指導公司的人力資源工作。
（5）制定有效的企業(yè)文化、核心價值觀等觀念的植入方案，并在公司推廣實施。
（6）按照公司發(fā)展戰(zhàn)略，引進**人才，并建立完善的人才成長制度。
2、職位要求
（1）學歷：本科及以上學歷
（2）專業(yè)：人力資源、管理類相關專業(yè)。
（3）工作經驗：5年以上人力資源管理經驗（需提供證明材料）。

（4）對現代企業(yè)人力資源管理模式有系統的了解和實踐，熟悉人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才引進、薪酬福利設計、績效激勵考核、勝任力評估、員工培訓等方面，具有豐富的實踐經驗。
（5）具備較強的協調能力、溝通能力和解決問題的能力。
（6）具備良好的管理力、領導力和決策能力。
（7）工作地點：楚雄市。
3、待遇及福利：工資1萬元起，試用期：三個月，試用期滿后符合公司用人要求給予辦理轉正手續(xù)，簽訂勞動合同后購買五險一金。
4、需提供材料及面試
（1）簡歷表及有關身份、學歷等的證明文件。
（2）以往工作經歷證明材料。
聯系我時，請說是在云南招聘網上看到的，謝謝！
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- 聯系人：張師
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：楚雄市滇中大商匯家居建材市場上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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