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會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)軟件,計(jì)算機(jī)軟件
注冊(cè)資金：
員工人數(shù)：100—200人
營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

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職位詳情招聘職位（43）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：西山區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：22歲以上-35歲以下
- 工作經(jīng)驗(yàn)：2年
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：
職位描述

基本技能要求：
運(yùn)營(yíng)方案制定及執(zhí)行；品牌管理；渠道搭建；效果轉(zhuǎn)化；團(tuán)隊(duì)管理
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)品牌定位，項(xiàng)目及產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)策劃方案制定、執(zhí)行；
2、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)渠道的搭建，線上線下推廣，提升用戶量及活躍度；
3、負(fù)責(zé)對(duì)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行深度剖析，利用大數(shù)據(jù)、CRM等，評(píng)估運(yùn)營(yíng)效果，并為后續(xù)發(fā)展提供決策依據(jù)；
4、組織項(xiàng)目或產(chǎn)品公測(cè)、內(nèi)測(cè)，收集數(shù)據(jù)與問(wèn)題，對(duì)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)、用戶行為數(shù)據(jù)等進(jìn)行分析和挖掘，整理和總結(jié)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)策略，提升運(yùn)營(yíng)質(zhì)量；
5、通過(guò)數(shù)據(jù)和用戶反饋，分析用戶需求、行為，引導(dǎo)和維護(hù)核心用戶，提升用戶留存；
6、通過(guò)推廣渠道數(shù)據(jù)監(jiān)控和反饋跟蹤，對(duì)推廣數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，有針對(duì)性的調(diào)整推廣策略；
7、協(xié)助完成授權(quán)運(yùn)營(yíng)商的項(xiàng)目落地，做好項(xiàng)目發(fā)展扶持；
8、參與制定公司市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司的市場(chǎng)總體工作計(jì)劃，提出市場(chǎng)推廣、品牌、公關(guān)、活動(dòng)等方面的具體方向和實(shí)施方案；
9、總經(jīng)理交辦的其他工作。
任職要求：
1、有運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，年限3年以上；
2、帶過(guò)或組建過(guò)團(tuán)隊(duì)，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，熟悉各種新媒體運(yùn)營(yíng)手段，對(duì)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的推廣和運(yùn)營(yíng)有系統(tǒng)的認(rèn)識(shí)；
4、熟悉如何收集用戶行為數(shù)據(jù)以及相應(yīng)統(tǒng)計(jì)方法；
5、了解運(yùn)營(yíng)的發(fā)展方向，對(duì)業(yè)務(wù)發(fā)展有創(chuàng)新的想法，并愿意去實(shí)踐；
6、較強(qiáng)的文案策劃、活動(dòng)組織能力、數(shù)據(jù)分析能力、學(xué)習(xí)能力及一定的領(lǐng)導(dǎo)能力，熟練的口頭與書面表達(dá)能力；
7、工作積極主動(dòng)，有較強(qiáng)的溝通能力。
福利：固定薪資+雙休+全勤獎(jiǎng)+節(jié)假日福利+國(guó)內(nèi)國(guó)外游+年終獎(jiǎng)+生日福利+五險(xiǎn)；
公司具備較大的晉升發(fā)展空間，公司是一支年輕的隊(duì)伍，團(tuán)隊(duì)和諧，辦公環(huán)境舒適，你可雙向選擇，我們期待你的加入！
聯(lián)系電話：0871-63334580/13987890220（李經(jīng)理）
地址：昆明市西山區(qū)萬(wàn)達(dá)雙塔南塔3301-3303
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！
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- 工作地址：昆明市西山區(qū)萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)南塔33層3301-3303 上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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