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    需求工程師/系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)工程師 6-8K元/月
    社會(huì)保險(xiǎn)每周雙休...

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      會(huì)員等級

    • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
    • 所屬行業(yè):計(jì)算機(jī)軟件,計(jì)算機(jī)軟件,咨詢/顧問,檢測/認(rèn)證
    • 注冊資金:
    • 員工人數(shù):100—200人
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      工作職責(zé):
      1、進(jìn)行客戶技術(shù)交流,挖掘用戶業(yè)務(wù)需求;并形成需求調(diào)研報(bào)告。
      2、進(jìn)行現(xiàn)場咨詢服務(wù)、技術(shù)培訓(xùn)等。
      3、 編寫可行性研究報(bào)告、初步設(shè)計(jì)與概預(yù)算等方案或者其他咨詢服務(wù)解決方案。
      4、參與項(xiàng)目招投標(biāo)的技術(shù)咨詢及文檔編寫。
      5、參與專家對技術(shù)方案的評審,并根據(jù)評審意見修改方案。
      6、執(zhí)行項(xiàng)目負(fù)責(zé)人交辦的其它事宜。
      職位要求:
      1、五官端正;具有良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、做事認(rèn)真細(xì)心,有團(tuán)隊(duì)意識(shí),有工作責(zé)任心。
      2、熟悉政府行業(yè)信息化項(xiàng)目建設(shè)相關(guān)業(yè)務(wù);熟悉目前主流的IT技術(shù)。
      3、熟悉政府行業(yè)可行性研究報(bào)告的編制方法;熟悉政府行業(yè)初步設(shè)計(jì)與概預(yù)算的編制方法。
      4、具有較強(qiáng)的文檔編寫能力,可以輸出可行性研究報(bào)告及初步設(shè)計(jì)與概預(yù)算。
      5、具備較強(qiáng)的演講能力和演講文稿編輯能力。
      7、有以下情況之一者,優(yōu)先錄用。
      (1)有應(yīng)用軟件開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)。
      (2)有技術(shù)咨詢服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。
      (3)有《咨詢(投資)工程師》、《系統(tǒng)架構(gòu)師》、《系統(tǒng)分析師》等資格證書。
          公司提供彈性的工作方式,工作地點(diǎn)主要在項(xiàng)目所在地,根據(jù)與您面試的情況和對您工作能力的認(rèn)定,進(jìn)行相應(yīng)的薪酬定級,薪酬主要由底薪+績效獎(jiǎng)金+出差補(bǔ)貼(如果有)+資質(zhì)證書補(bǔ)貼等構(gòu)成。公司提供有競爭力(不低于同行業(yè)標(biāo)準(zhǔn))的薪酬。公司主要福利如下:
      (1)保險(xiǎn)及津貼:六險(xiǎn)(社會(huì)統(tǒng)籌五險(xiǎn)+意外傷害險(xiǎn))
      (2)節(jié)日及生日福利;
      (3)休假:日常雙休、帶薪年假、國家法定節(jié)假日;
      (4)員工體檢:每年提供一次員工免費(fèi)體檢;
      (5)員工旅游:每年組織一次員工外出旅游;
      (6)出差補(bǔ)貼:出差人員享有出差補(bǔ)貼;
      (7)培訓(xùn)晉升:享有公司內(nèi)外專業(yè)培訓(xùn)和公平、透明的晉升機(jī)會(huì)。
      注:公司先進(jìn)行電話或視頻初試,通過者再到公司參加復(fù)試!
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