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    • 11年

      會員等級

    • 單位性質: 民營企業
    • 所屬行業:房地產/物業管理
    • 注冊資金:
    • 員工人數:50人以下
    • 營業執照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責:
      1、調研內外部培訓需求,制定培訓計劃;
      2、全面負責培訓的組織、實施、跟進、反饋工作,以及培訓檔案管理;
      3、培訓團隊的搭建:篩選、培養、認證體系講師,完成培訓團隊的搭建;
      4、負責培訓質量和學員滿意度
      5、組織開發培訓教材和課件。
      任職要求
      1、本科及以上學歷,三年以上相關工作經驗,能力突出者條件可放寬;
      2、大中型企業培訓管理經驗;有店員或者銷售員培訓經驗優先;有房地產行業
      從業經驗優先;有店面銷售經驗優先;
      3、熟練使用常用辦公軟件,尤其是PPT;具有較好的文字處理能力,能獨立開
      發制作培訓教材
      4、性格開朗,具有感染力,富有激情;
      5、具有較強的語言表達能力,溝通能力,組織協調能力
      6、有培訓相關資格證書優先。
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