一、崗位職責(zé):
1、根據(jù)集團的戰(zhàn)略目標,制定并完成區(qū)域月、季度、年招
生計劃。
2、具備招生經(jīng)驗,從事管理崗位5年以上,有一定的幼兒
園、小學(xué)學(xué)校資源及生源。
3、具有培訓(xùn)管理能力,能給團隊帶來專業(yè)及銷售培訓(xùn)。
4、了解客戶、熟悉市場,及時準確掌握、反饋市場信息,
以便及時調(diào)整市場方案。
5、制定員工在崗培訓(xùn)計劃,并負責(zé)監(jiān)督落實執(zhí)行,保障人
才的梯隊建設(shè)。
6、進行團隊的建設(shè),確保員工的穩(wěn)定及培訓(xùn)。
二、任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷;對教育行業(yè)極其熱愛者優(yōu)先。
2、5年以上管理或銷售團隊管理教育培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗。
3、人際關(guān)系能力強,具備一定的行業(yè)資源或社會關(guān)系。
4、具備出色的管理才能,較強的決策、溝通、協(xié)調(diào)、督
導(dǎo)、分析創(chuàng)造及處理重大事務(wù)的能力。
5、有較強的目標分解能力,制定具體措施的能力,書面及
口頭表達能力強。
6、能在壓力下承擔(dān)工作,具有責(zé)任心和敬業(yè)精神。
聯(lián)系我時，請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！