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                            品牌事業(yè)部總監(jiān)
                            
                            

                            
                            
                                面議
                            
                            
                                
                                    
                                
                            
                            
    社會保險每周雙休...
    
                            
    
                                云南昌寧紅茶業(yè)集團有限公司
                                
                            
    
                            
                        
    

                    
    

                    
    
                        
                    
    
                
    
                
    
                    
    
                                  
                         
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                                    基本信息
                                
      
                                
      
                                    
        
                                        
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        工作地點：西山區(qū)
        
                                        
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        招聘人數(shù)：1人
        
                                        
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        性別要求：不限
        
                                        
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        職位類型：全職
        
                                        
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        招聘部門：
        
                                        
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        年齡要求：35歲以上-45歲以下
        
                                        
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        工作經(jīng)驗：6-10年
        
                                        
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        學歷要求：本科以上
        
                                        
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        住宿情況：
        
                                        
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                                    職位描述
                                
      
                                
      
                                    
      崗位職責：
      1. 制定品牌茶銷售戰(zhàn)略、規(guī)劃及布局，并負責實施。    2. 銷售制度的制定與實施。
      3. 制定和完善經(jīng)銷商管理各類流程或制度，制定經(jīng)銷商政策。
      4. 制定企業(yè)的銷售戰(zhàn)略、銷售計劃和銷售預測。
      5. 帶領團隊完成經(jīng)銷商布局和銷售目標，負責編制全年營銷費用預算，控制營銷費用支出。
      6. 收集分析市場信息并追蹤市場動態(tài)，調(diào)整營銷方案，撰寫分析報告。
      7. 準確把握集團公司的品牌市場定位，根據(jù)公司戰(zhàn)略和市場信息進行品牌策劃與監(jiān)督實施。
      8.  分析國內(nèi)茶葉市場動向，根據(jù)市場反饋情況，做好產(chǎn)品組合與銷售策略的及時調(diào)整。
      9. 負責本部門內(nèi)團隊的建設、培養(yǎng)、考評。
      10.完成領導交辦的其他銷售相關任務。

      任職要求：
      1. 年齡：
      2. 性別：不限
      3. 學歷：本科以上
      4. 專業(yè)：營銷、管理等相關專業(yè)畢業(yè)
      5. 資歷要求：8年以上銷售管理類相關工作經(jīng)驗，5年以上茶葉銷售經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先
      6. 具有敏銳的市場感知、把握市場動態(tài)和市場方向的能力，對市場信息有獨到的分析判斷能力，具備較強的銷售經(jīng)驗與強執(zhí)行力，5年以上經(jīng)銷商管理工作經(jīng)驗
      7. 具備**的領導能力、團隊管理能力
      8. 具備獨立解決問題的能力，具有很強的抗壓能力，敢于接受新挑戰(zhàn)。
      9. 具備良好的口頭表達、文字書寫能力、溝通協(xié)調(diào)和理解判斷能力
      其它要求：強烈的責任感、使命感，有團隊意識，抗壓能力強，吃苦耐勞。
      聯(lián)系我時，請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！
      
                                
      
                            
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      競爭力分析
      
                                    
      
                                    
      
                                        
      
                                            
                                        
      
                                        
      
                                            
      
                                                
      
                                                    你的競爭力超過了
                                                
      
                                                
      
                                                    
                                                
      
                                                
      
                                                    的求職者
                                                
      
                                            
      
                                            
      
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                                    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
                                
      
                            
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                                    你當前的在線簡歷填寫不完整，現(xiàn)在投遞求職成功率不高，
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