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                            行政專員
                            
                            

                            
                            
                                3-5K元/月
                            
                            
                                
                                    
                                
                            
                            
    社會保險...
    
                            
    
                                云南陽光食品有限公司
                                
                            
    
                            
                        
    

                    
    

                    
    
                        
                    
    
                
    
                
    
                    
    
                                  
                         
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                                    基本信息
                                
      
                                
      
                                    
        
                                        
      • 
                                            
        工作地點：江川區
        
                                        
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      • 
                                            
        招聘人數：1人
        
                                        
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        性別要求：不限
        
                                        
        • 
                                        
      • 
                                            
        職位類型：全職
        
                                        
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        招聘部門：人力資源部
        
                                        
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        年齡要求：25歲以上-45歲以下
        
                                        
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        工作經驗：2年
        
                                        
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        學歷要求：大專以上
        
                                        
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        住宿情況：面議
        
                                        
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                                    職位描述
                                
      
                                
      
                                    
      崗位職責：
      1	主要負責行政管理工作
      1.1執行公司的行政管理體系、并確保正常、高效運行。
      1.2搞好行政部的全面工作，及時發現行政部存在的問題并及時加以解決。
      1.3負責公司的重要會議、重大活動的組織籌備工作。
      1.4 負責搞好公章、證照、合同及檔案的規范化管理及使用工作
      1.5負責執行公司各項管理制度 
      1.6 全面搞好行政監督工作，并做好綜合信息收集及整理工作并定期向上級匯報。
      1.7 搞好與政府相關部門的溝通協調工作，做好對外接待工作，指導并協助相關部門搞好對外接待工作。
      1.8做好安全、衛生、綠化的督促及檢查工作。
      1.9做好保密工作及對公司各部門的保密工作進行督查。
      1.10指導并認真做好考勤、勞動紀律及公司其他制度的執行督查工作。
      1.12指導做好車輛維護、維修及調度使用工作。
      1.13指導做好公司各種證照的年度審驗工作及新證辦理工作。
      1.14維護好公司正常的辦公管理秩序
      1.15搞好辦公室日常事務管理工作，如文印、辦公用品管理、文件收發、會議紀要等
      1.16 搞好公司企業文化建設與宣傳
      1.17 研究并指導搞好公司項目申報工作，做到應報盡報，提高項目申報的命中率，做好項目驗收工作
      1.18 指導并管理好公司食堂、住宿、過磅及安全保衛工作
      1.19 配合上級搞好其他相關的工作，及時完成上級交辦的其他工作，指導并配合其他部門做好相關工作。

      2	配合人力資源管理工作
      2.1	協助人力資源主管或上級做好人力資源的六大模塊的工作，配合人力資源部門做好相關的工作

      教育要求：
      1.	學歷：大專及以上
      2.	專業：人力資源管理或行政管理等相關專業
      經歷要求：
      至少有3年相關基礎工作經驗

      能力要求：
      1.	能熟練操作電腦辦公軟件
      2.	較快的打字速度
      3.	好的寫作和組織能力，好的語言表達能力
      4.	好的觀察及分析能力，好的問題解決能力
      5.	遇事冷靜，有好的抗壓能力
      6.	較強的學習能力和不斷進取的精神
      7.	有駕駛證書

      工作待遇：
      基本工資：2800-3000元，試用期1-3個月，試用期工資為正式工資的80%
      保險及提供住宿與餐飲補貼，年終獎金與其他獎金
      聯系我時，請說是在云南招聘網上看到的，謝謝！
      
                                
      
                            
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      競爭力分析
      
                                    
      
                                    
      
                                        
      
                                            
                                        
      
                                        
      
                                            
      
                                                
      
                                                    你的競爭力超過了
                                                
      
                                                
      
                                                    
                                                
      
                                                
      
                                                    的求職者
                                                
      
                                            
      
                                            
      
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                                    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
                                
      
                            
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