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人力資源總監(jiān) 面議
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會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：中介/專業(yè)服務(wù)
注冊(cè)資金：
員工人數(shù)：50人以下
營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

會(huì)計(jì) 銷售人員人力資源總監(jiān)

人才事業(yè)三部

法律司法輔助審計(jì)助理

人才事業(yè)二部

審計(jì)經(jīng)理 **審計(jì)師法務(wù)專員項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理合伙人辦公室主任主辦會(huì)計(jì)

人才事業(yè)一部

系統(tǒng)管理員寵物醫(yī)生

職位詳情招聘職位（13）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：五華區(qū)
- 招聘人數(shù)：2人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：28歲以上-50歲以下
- 工作經(jīng)驗(yàn)：3年
- 學(xué)歷要求：本科以上
- 住宿情況：
職位描述

1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源開發(fā)及戰(zhàn)略管理，擬定人力資源規(guī)劃方案，并負(fù)責(zé)監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施；
2、建立并完善人力資源管理體系，研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式（包含招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬及員工關(guān)系體系的全面建設(shè)）；
3、制定和完善人力資源管理制度，并負(fù)責(zé)監(jiān)督各項(xiàng)人力資源制度的實(shí)施；
4、定期向公司分管副總裁提供人力資源、組織機(jī)構(gòu)等方面的建議并致力于提高公司綜合管理水平，控制人力資源成本，優(yōu)化組織隊(duì)伍；
5、及時(shí)處理公司管理過程中的重大人力資源問題；
6、負(fù)責(zé)公司的整體企業(yè)文化建設(shè)。
任職資格:
1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、五年以上人事管理經(jīng)驗(yàn)，三年以上同崗位的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累，對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有較深入的認(rèn)識(shí)，熟悉國家相關(guān)的政策、法律法規(guī)；
4、很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力；有親和力，很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心；
5、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問題的能力；
6、有勞務(wù)派遣從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先考慮。
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！
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- 聯(lián)系人：李老師王老師
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：昆明市五華區(qū)滇緬大道2769號(hào)林與堂D棟上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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