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    • 7年

      會員等級

    • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
    • 所屬行業(yè):批發(fā)/零售
    • 員工人數(shù):100—200人
    • 成立日期:2009年6月3日
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      工作內(nèi)容:
      1.做好公司的人事管理、做好公司員工的個人信息資料并存檔,包括人員的入職、離職、升職、調(diào)配等
      2.根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的指示及各部門工作需要,擬發(fā)公司通知
      3.做好公司會議的前期、中期、后期工作(會議時間的安排、會議記錄、會中服務(wù)、會后會議記錄整理)
      4.審核每月公司人員的費用報銷,做好公司后勤人員的考勤管理
      5.協(xié)助好公司領(lǐng)導(dǎo)及部門主管修改規(guī)章制度,同時配合好公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門做好臨時所需工作
      6.每月做好片區(qū)導(dǎo)購及后勤部的工資表
      7.整理、粘貼發(fā)票

      任職要求:
      1.年齡在—之間
      2.行政、文秘等相關(guān)專業(yè)工作者優(yōu)先
      3.熟練操作使用各種辦公軟件(Excel)和辦公自動化設(shè)備
      4.具備良好的溝通表達(dá)能力,較強(qiáng)的責(zé)任心及團(tuán)隊合作精神,勤學(xué)好問,吃苦耐勞
      5.具備一定的組織能力和策劃能力,能獨立組織和策劃各種類型的會議及團(tuán)建活動
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