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會員等級

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
注冊資金：
員工人數(shù)：200—500人
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

智能產(chǎn)品銷售顧問（手機(jī)銷售顧問）管培生市場策劃專員平面設(shè)計行政人事專員人力資源經(jīng)理/主管人事主管手機(jī)銷售顧問（職能產(chǎn)品銷售顧問）超融合專員（文員）采銷經(jīng)理副總經(jīng)理產(chǎn)品經(jīng)理超融合業(yè)務(wù)部經(jīng)理工程監(jiān)理運(yùn)營商經(jīng)理總經(jīng)理助理

職位詳情招聘職位（16）

基本信息
- 工作地點：五華區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：23歲以上-45歲以下
- 工作經(jīng)驗：3年
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：
職位描述

崗位職責(zé)：
1、建立與運(yùn)營商的深度合作關(guān)系，爭取**優(yōu)化的合作政策，以增強(qiáng)公司競爭力。
2、解讀產(chǎn)品政策及市場活動政策，并制作公司相應(yīng)操作流程及包裝銷售方案，同時傳達(dá)銷售管理部門。
3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)板塊的業(yè)務(wù)統(tǒng)計和分析，檢驗政策與市場的匹配，并做好市場調(diào)查和預(yù)測，及時反饋市場信息動態(tài)，提出相應(yīng)的對策，為應(yīng)對競爭提供有力的依據(jù)。 4、負(fù)責(zé)制定運(yùn)營商業(yè)務(wù)全年規(guī)劃、策略、舉措等，并跟進(jìn)完成運(yùn)營經(jīng)營目標(biāo)。
5、負(fù)責(zé)運(yùn)營商業(yè)務(wù)對接管理、爭取政策、收益、門店、支持等相關(guān)資源，加強(qiáng)橫向和縱向合作緊密度及財務(wù)對接管理工作。
6、嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度，按規(guī)定按時確保應(yīng)收款的收回。
7、建立和完善部門管理制度及工作流程，對本部門人員日常工作進(jìn)行管理、指導(dǎo)與監(jiān)督、考核。 8、包裝和整合移動、聯(lián)通、電信運(yùn)營商業(yè)務(wù)方案，為終端提供專業(yè)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，為門店提供業(yè)務(wù)支持和指導(dǎo)；
9、負(fù)責(zé)對運(yùn)營商業(yè)務(wù)開展進(jìn)行市調(diào)，提交公司每周合作推進(jìn)反饋匯總。 10、部門團(tuán)隊建設(shè)，部門人員專業(yè)技能的培訓(xùn)。
11、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交付的其他事項。
任職資格：
1、年齡，大專以上學(xué)歷。
2、運(yùn)營商、手機(jī)零售行業(yè)工作經(jīng)驗至少5年以上，須對手機(jī)零售行業(yè)有強(qiáng)烈興趣與愛好。
3、零售團(tuán)隊管理經(jīng)驗至少3年以上，須高度認(rèn)可企業(yè)文化。
4、熟知運(yùn)營商業(yè)務(wù)知識、手機(jī)業(yè)務(wù)知識、客戶關(guān)系維護(hù)等；
5、具備較強(qiáng)的執(zhí)行力、抗壓能力、服務(wù)意識、學(xué)習(xí)能力、文化認(rèn)同等。
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- 聯(lián)系人：楊師
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- 工作地址：昆明市五華區(qū)百匯商場德春商務(wù)二號樓四樓人力資源部上班路線查詢
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