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    人力資源經(jīng)理 面議

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    • 7年

      會(huì)員等級(jí)

    • 單位性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)
    • 所屬行業(yè):旅游/酒店,旅游/酒店
    • 注冊(cè)資金:
    • 員工人數(shù):100—200人
    • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      職位要求:
      1.人力資源規(guī)劃管理和員工手冊(cè)、企業(yè)文化手冊(cè)設(shè)計(jì)的能力或經(jīng)驗(yàn)
      2.職位分析和績(jī)效考核管理能力
      3.薪酬與福利管理能力
      4.人事制度管理能力
      5.具備人力資源、公共關(guān)系、心理學(xué)、管理學(xué)或其它相關(guān)專業(yè)知識(shí)
      6.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力

      薪資待遇 5~8K
       每周單休,有二十天年假,團(tuán)體險(xiǎn),休假制度靈活,有餐補(bǔ) 話補(bǔ),其它待遇從優(yōu)。
      聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
    • 競(jìng)爭(zhēng)力分析
      你的競(jìng)爭(zhēng)力超過(guò)了
      的求職者
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    • 聯(lián)系方式

      溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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