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                            人力資源專員/助理
                            
                            

                            
                            
                                3-4.5K元/月
                            
                            
                                
                                    
                                
                            
                            
    社會保險每周雙休...
    
                            
    
                                云南華凌建筑設計有限公司
                                
                            
    
                            
                        
    

                    
    

                    
    
                        
                    
    
                
    
                
    
                    
    
                                  
                         
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                                    基本信息
                                
      
                                
      
                                    
        
                                        
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        工作地點：官渡區
        
                                        
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        招聘人數：1人
        
                                        
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        性別要求：不限
        
                                        
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        職位類型：全職
        
                                        
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        招聘部門：
        
                                        
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        年齡要求：18歲以上-40歲以下
        
                                        
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        工作經驗：1年
        
                                        
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        學歷要求：大專以上
        
                                        
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        住宿情況：
        
                                        
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                                    職位描述
                                
      
                                
      
                                    
      1、協助制訂完善、組織實施人力資源管理有關規章制度和工作流程；    
      2、人員的招聘實施及組織校園招聘：發布招聘信息、篩選應聘人員資料，協助部門領導甑選合適的人才，建立和維護儲備人才庫；    
      3、 組織、安排應聘人員的面試；   
      4、 辦理員工入職及轉正、調動、離職等異動手續；  
      5、辦理員工各類社會保險（包括但不限于五險一金）等。
      6、負責勞動工資統計報表、季度績效表、勞動執法年審、員工考勤表的按時填報審驗等
      7、協助部門領導建立人力資源信息管理系統，管理公司人事的檔案；  
      8、 協助實施員工培訓活動；  
      9、 協助處理勞動爭議；   
      10、 完成公司領導及部門領導交辦的其它任務。
      任職資格
      1、人力資源管理、行政管理、企業管理等相關專業大專及以上學歷；
      2、一年以上相關工作經驗；
      3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規政策，并能實際操作運用；
      4、熟悉五險一金辦理工作流程；
      5、具有良好的職業道德，較強的責任心、敬業精神和團隊協作精神，較強的組織協調能力、溝通能力、解及決問題能力；
      5、能熟練運用辦公軟件。
      福利待遇：五險+周末雙休+國家法定節假日休息+免費中餐+節假日福利+生日慰問+周五專項體育活動時間+全薪病假（3天/月）等
      聯系我時，請說是在云南招聘網上看到的，謝謝！
      
                                
      
                            
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      競爭力分析
      
                                    
      
                                    
      
                                        
      
                                            
                                        
      
                                        
      
                                            
      
                                                
      
                                                    你的競爭力超過了
                                                
      
                                                
      
                                                    
                                                
      
                                                
      
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                                    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
                                
      
                            
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