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                                云南永瑜建設工程有限公司
                                
                            
    
                            
                        
    

                    
    

                    
    
                        
                    
    
                
    
                
    
                    
    
                                  
                         
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                                    基本信息
                                
      
                                
      
                                    
        
                                        
      • 
                                            
        工作地點：盤龍區
        
                                        
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        招聘人數：1人
        
                                        
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        性別要求：不限
        
                                        
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        職位類型：全職
        
                                        
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        招聘部門：
        
                                        
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        年齡要求：18歲以上-60歲以下
        
                                        
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        工作經驗：1年
        
                                        
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        學歷要求：不限學歷
        
                                        
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        住宿情況：
        
                                        
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                                    職位描述
                                
      
                                
      
                                    
      崗位職責：
      1.與材料商的聯絡和管控，保證各類材料齊全；2.做好并建立材料商檔案和客戶服務檔案；3.做好項目經理對接，并與供應商協調，保證材料供應的及時性；4.及時為工程部提供材料**新成本信息并更新預算模板，為設計部提供材料樣本；5.妥善處理客戶、項目經理關于材料方面的投訴；6.建立健全供應商管理的各項制度、標準、流程、解決方案，保證持續改進與完善；7.負責相關材料的采購，須貨比三家，與供應商洽談價格、付款方式、交貨日期等；8.完成領導交辦的其他工作。
      任職資格：
      1.大專科及其以上學歷，市場營銷，建筑工程、土木工程類專業優先；
      2.一年以上裝飾公司材料工作經驗，熟悉材料采購流程，接受過經濟法、采購知識、談判技巧、成本分析等方面的培訓的優先；
      3.熟悉建筑裝飾行業材料體系，熟悉相應的材料知識和特性，對室內裝飾施工工藝有一定了解；
      4.性格外向，有較強談判、議價和溝通協調能力，能承受較強的工作壓力；
      5.具備供應商選擇、評估、考核經驗，**的成本控制能力；
      6.有良好的采購職業道德和職業素養；
      7.綜合條件出眾者可適當放寬相關要求。
      薪資待遇：底薪+提成，轉正購買五險，免費提供午餐，單休，定期團建活動。
      聯系我時，請說是在云南招聘網上看到的，謝謝！
      
                                
      
                            
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      競爭力分析
      
                                    
      
                                    
      
                                        
      
                                            
                                        
      
                                        
      
                                            
      
                                                
      
                                                    你的競爭力超過了
                                                
      
                                                
      
                                                    
                                                
      
                                                
      
                                                    的求職者
                                                
      
                                            
      
                                            
      
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                                    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
                                
      
                            
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