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普眾教育（文山、普洱）

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普眾教育（文山、普洱）

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1周前

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8年

會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：教育/科研/培訓(xùn)
注冊(cè)資金：
員工人數(shù)：500—1000人
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

招生咨詢師中學(xué)教師

文山普眾教育（馬關(guān)分校）

儲(chǔ)備校長初高中數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)、文綜教師初高中英語老師（馬關(guān)分校）初高中數(shù)理化老師（馬關(guān)分校）

文山普眾教育金泰路分校

初高中全科輔導(dǎo)教師招生咨詢師（文山金泰路分校）教務(wù)管理

文山普眾教育龍海路分校

招生咨詢師（文山龍海路分校）初高中物理化學(xué)教師（龍海路分校）初高中英語教師（龍海路分校）初高中數(shù)學(xué)老師（龍海路分校）

普眾教育文山片區(qū)

招生顧問會(huì)計(jì)

職位詳情招聘職位（15）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：文山縣
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：文山普眾教育金泰路分校
- 年齡要求：20歲以上-30歲以下
- 工作經(jīng)驗(yàn)：1年
- 學(xué)歷要求：本科以上
- 住宿情況：
職位描述

崗位職責(zé)：
1、教務(wù)主管在校長的領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)安排組織本校區(qū)的日常教育培訓(xùn)工作。擬定組織實(shí)施教學(xué)培訓(xùn)工作計(jì)劃，及時(shí)總結(jié)落實(shí)教學(xué)各種方案的完成，做到目標(biāo)明確，任務(wù)具體。如：新進(jìn)教師的培訓(xùn)、說課、備課、教學(xué)常規(guī)工作安排、教學(xué)會(huì)議的組織、教學(xué)工作計(jì)劃及實(shí)施、教學(xué)教研開展等；
2、要學(xué)習(xí)精通教學(xué)管理業(yè)務(wù)，熟悉各年級(jí)現(xiàn)行教材版本，按照教學(xué)培訓(xùn)計(jì)劃和每位學(xué)生的需求落實(shí)教學(xué)任務(wù)。
3、熟悉每一位專/兼職教師的教學(xué)能力及授課風(fēng)格，熟知每一位學(xué)生的學(xué)科弱點(diǎn)和性格習(xí)慣，針對(duì)性配對(duì)教學(xué)。不定時(shí)地進(jìn)行聽課，了解上課的情況，及時(shí)反饋信息，直接指導(dǎo)教學(xué)工作;定期做好學(xué)生的回訪工作，及時(shí)與家長溝通學(xué)生輔導(dǎo)狀況。
4、認(rèn)真聽取和搜集授課教師反映的情況，分析總結(jié)教學(xué)中出現(xiàn)的各種問題，指導(dǎo)教師做好學(xué)生的管理和教學(xué)培訓(xùn)工作；
5、在日常排課過程中必須準(zhǔn)確、及時(shí)、提前通知教師和學(xué)生雙方，如遇變化做好調(diào)課再行落實(shí)，不得出現(xiàn)教學(xué)資源浪費(fèi)；
6、做好對(duì)專職教師轉(zhuǎn)正、晉級(jí)、評(píng)優(yōu)、評(píng)骨干等方面的考核材料整理，并提出意見；
7、定期或不定期召開教師等方面的各種業(yè)務(wù)會(huì)議，總結(jié)促進(jìn)教學(xué)培訓(xùn)工作；收集整理有關(guān)教學(xué)方面的各種資料，分類歸檔，并提出合理化建議
8、服從校區(qū)校長管理，并及時(shí)向校長匯報(bào)分校存在的問題，并提出相應(yīng)的解決方案。
任職資格：
1、專科及以上學(xué)歷，教育等相關(guān)專業(yè)；
2、具有1年以上人力資源或教學(xué)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3、熟練使用各類辦公軟件，熟悉數(shù)據(jù)庫管理及網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用；
4、具有良好的溝通能力、應(yīng)變能力和學(xué)習(xí)能力；
5、熱愛教育事業(yè)，對(duì)教育行業(yè)充滿獻(xiàn)身精神；
6、具有良好的耐心，工作踏實(shí)，細(xì)致認(rèn)真；
7、具有優(yōu)良的職業(yè)操守，較強(qiáng)的敬業(yè)精神，有良好的合作意識(shí)。
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！
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- 聯(lián)系人：俞老師
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：金泰路恒豐南苑S-23號(hào)（金色水車旁）上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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