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    • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
    • 所屬行業(yè):金融/銀行,交通/運輸/物流
    • 注冊資金:
    • 員工人數(shù):100—200人
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      1)協(xié)助公司建立健全招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè);
      (2)執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作;
      (3)統(tǒng)籌招聘工作,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等相關(guān)工作;
      (4)協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計劃以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋;
      (5)幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織開展員工團建活動。
      (6)負責(zé)公司文化建設(shè)及其它行政管理工作。
      任職要求:
      1、大專以上學(xué)歷,有人事管理、銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
      2、較強的分析、解決問題能力,思路清晰,考慮問題細致;
      3、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責(zé)任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神;
      4、熟練使用相關(guān)辦公軟件。
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