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單位性質：民營企業
所屬行業：電氣/電力/水利,生產/制造業
員工人數：100—200人
營業執照：

招聘職位

質檢售后采購主管報價員銷售助理往來會計財務總監電氣電路工程師

行政人事部

行政人事主管司機人事行政總監 **高低壓電氣總工程師 **總工程師電氣成套設備一、二次組裝工業務經理急行政主管商務經理采購專員商務專員銷售內勤銷售助理

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職位詳情招聘職位

基本信息
- 工作地點：官渡區
- 招聘人數：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：行政人事部
- 年齡要求：28歲以上-42歲以下
- 工作經驗：6-10年
- 學歷要求：本科以上
- 住宿情況：
職位描述

一、職位描述
1.全面負責人力資源部日常管理、工作安排、業務指導、培訓考核等工作，完善部門建設。
2.根據公司發展戰略和經營目標，制定人力資源發展規劃和年度工作計劃。
3.完成人力資源制度、規定、實施辦法等文件的撰寫、報批，并監督執行；制定并完善公司的薪酬體系、考評體系，搭建并負責執行。
4.全面負責公司行政、后勤管理等工作；組織制定行政管理規章制度及督促、檢查制度的貫徹執行；
5.組織、協調公司年會、員工活動、市場類活動及各類會議，負責外聯工作及辦理公司所需各項證照；
6.起草及歸檔公司行文、公函、會議演講等文字材料，主持公司行政發文的境內外范管理及行政公文和信息的匯報、傳達及督導工作；
7.搜集、整理公司內部信息及時組織編寫公司大事記；
8.管理公司印鑒、證照、合同、資質證件；
9.主持部門內部的建設工作，建設及維護內部網絡；
10對控制成本的方法提出建議，負責公司行政費用的審核工作，組織公司行政采購計劃、行政費用的擬定、審核與管理；負責核定范圍內的資產、物業、辦公用品、禮品、辦以設施以及公司車輛的管理和監督；
11.做好領導交辦的其它工作。
二、任職資格
1、行政管理、人力資源等相關專業，統招全日制本科及以上學歷；
2、6年以上人力資源，行政相關工作經驗，2年以上大型企業同等崗位工作經驗；
3、熟悉人力資源招聘、培訓、員工關系、薪酬及績效等方面工作，能獨立組織開展相關模塊工作；
4、具備行政管理能力、協調能力；
5、具備領導和協調重大交易談判能力；
6、具備**的語言、文字表達及溝通能力，親和力強；
7、熟練使用辦公軟件，能承受較強的工作壓力
聯系我時，請說是在云南招聘網上看到的，謝謝！
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聯系方式
- 聯系人：行政人事部
- 電話：
- 工作地址：昆明市經濟開發區經東路41號上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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