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    生產(chǎn)計(jì)劃員 5-6K元/月
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      會(huì)員等級(jí)

    • 單位性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)
    • 注冊(cè)資金:500萬-1000萬
    • 員工人數(shù):100—200人
    • 成立日期:2005年11月8日
    • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      一、工作職責(zé):
        1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)月計(jì)劃、周計(jì)劃、日計(jì)劃的編制與生產(chǎn)指令的發(fā)布及執(zhí)行的進(jìn)度跟蹤直至達(dá)成;
        2、做好訂單的評(píng)審、生產(chǎn)前的打樣安排、確認(rèn)、生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的進(jìn)度物料供應(yīng);
        3、依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃的完成情況、申請(qǐng)采購物料,合理調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃達(dá)成出貨要求;
        4、做好生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)轉(zhuǎn)單的物料供應(yīng)籌備工作與結(jié)單時(shí)產(chǎn)品數(shù)量物料清退跟進(jìn)工作;
        5、協(xié)調(diào)工廠內(nèi)各部門,解決生產(chǎn)障礙,保證生產(chǎn)的順利進(jìn)行;
        6、有關(guān)產(chǎn)銷協(xié)調(diào)會(huì)議的召開及相關(guān)工作事項(xiàng)的辦理;
        7、依訂單生產(chǎn)之要求,跟蹤需料需求、備料催詢、緊急催詢的落實(shí)工作;
        8、負(fù)責(zé)每周一次異常工作報(bào)備的編制與上報(bào)工作;
        9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。
       二、主要工作流程:
        1、做好生產(chǎn)計(jì)劃的綜合平衡工作,合理安排,節(jié)約各項(xiàng)資源,降低制造成本,提高生產(chǎn)效率;
        2、負(fù)責(zé)根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)或訂單的要求,依據(jù)計(jì)劃情況編排制定工程單號(hào),及要求完工日期,并下達(dá)到各職能部門及生產(chǎn)單位;
        3、負(fù)責(zé)下達(dá)月、周、日指導(dǎo)性生產(chǎn)計(jì)劃;
        4、及時(shí)調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃,保證重大項(xiàng)目的供貨,對(duì)于可能出現(xiàn)的問題及時(shí)反饋;
        5、做好訂單的評(píng)審、生產(chǎn)前的打樣安排、確認(rèn)、生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的進(jìn)度物料供應(yīng) 。
        三、崗位要求:
      1、本崗位需要有erp系統(tǒng)實(shí)操工作經(jīng)驗(yàn);
      2、五金制造類企業(yè)同等崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn);
      3、有一定的溝通能力及解決問題的能力;


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