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    應(yīng)收會(huì)計(jì) 4-6K元/月 有料
    該崗位平均薪資 4250元/月

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      會(huì)員等級(jí)

    • 單位性質(zhì): 私營企業(yè)
    • 注冊(cè)資金:1000萬-5000萬
    • 員工人數(shù):200—500人
    • 成立日期:1999年9月27日
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      主要工作職責(zé):
      1.收集、整理、保管所有銷售單及其他應(yīng)收單據(jù);檢查單據(jù)是否齊全、是否有客戶簽收,按客戶分類整理歸檔、保管;
      2.每月依據(jù)ERP數(shù)據(jù)與客戶簽收的回單,出具月對(duì)賬表;
      3.傳遞經(jīng)審核的對(duì)賬表給客戶, 與客戶對(duì)賬,做好客戶回款的審核確認(rèn)工作,編制收款會(huì)計(jì)憑證;
      4.做好應(yīng)收賬款日常核對(duì)工作,開具發(fā)票,及時(shí)將對(duì)賬資料歸集存檔;
      5.編制應(yīng)收賬款明細(xì)表及與應(yīng)收有關(guān)的其他報(bào)表;負(fù)責(zé)與應(yīng)收有關(guān)的賬務(wù)處理;
      6.按時(shí)出具收款計(jì)劃,開票計(jì)劃等;開具發(fā)票后把發(fā)票寄給客戶并跟蹤簽收情況;
      7.對(duì)應(yīng)收賬款金額較大、賬齡較長(zhǎng)的客戶進(jìn)行重點(diǎn)跟蹤,包括及時(shí)與客戶對(duì)賬,查明原因并向部門主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);
      8.向上級(jí)和業(yè)務(wù)提供應(yīng)收款項(xiàng)信息、并跟蹤和輔助催收;
      9.負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)憑證整理歸檔;
      10.負(fù)責(zé)采集與計(jì)算營銷部績(jī)效考核數(shù)據(jù);
      11.完成上級(jí)交代的臨時(shí)事務(wù)或協(xié)助其他部門的工作事務(wù)。

      任職要求:
      1.中;蛞陨蠈W(xué)歷,會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè);具備一定的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí);
      2.熟練使用財(cái)務(wù)軟件(如ERP),辦公軟件;有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)至少2年或以上;
      3.對(duì)數(shù)據(jù)敏感,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,有良好的紀(jì)律性、自律性以及對(duì)工作認(rèn)真、細(xì)致、負(fù)責(zé)的態(tài)度。
      4.有良好的職業(yè)操守等。

      相關(guān)福利:
      1.8小時(shí)工作制,每周日休息,法定節(jié)假日休息;
      2.購買社保;
      3.提供伙食補(bǔ)貼和住房補(bǔ)貼等。

      如有意者可來電咨詢或直接到公司面試。
      聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在大佛山人才網(wǎng)上看到的,謝謝!

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      溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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