昭通市機關事務管理局
關于公開招聘城鎮公益性崗位工作人員的通告
為貫徹落實《中華人民共和國就業促進法》《就業服務與就業管理規定》，幫助有勞動能力和就業愿望的就業困難人員實現就業，昭通市機關事務管理局擬向社會公開招聘公益性崗位人員2名，現將有關事項通告如下：
一、招聘條件
滿足下列條件之一，因身體狀況、技能水平、家庭因素、失去土地等原因難以實現就業，并在公共就業服務機構登記失業的本市戶籍法定勞動年齡內人員：
（一）零就業家庭中的登記失業人員；
（二）享受城鄉居民最低生活保障人員；
（三）男年滿50周歲和女年滿40周歲以上的登記失業人員；
（四）有勞動能力的殘疾人；
（五）連續失業1年以上人員；
（六）離校1年內持續6個月以上未就業高校畢業生；
（七）被征地農民。
二、招聘崗位
（一）招聘崗位：駕駛員2人。
（二）工作職責：從事駕駛市級公務用車服務平臺車輛保障市直各部門公務出行或重大活動、重要會議、重大接待、緊急公務、處置重大突發應急事件、值班值守等公務用車保障及其他日常工作。
三、崗位要求
（一）擁護中國共產黨的領導，擁護黨的理論和路線方針政策，具有良好的政治素質、專業能力和職業操守。
（二）遵守國家法律法規，品行端正，自愿從事公益性崗位工作，服從組織安排、保守工作秘密，具有忠誠、奉獻、吃苦耐勞的精神。
（三）需具有高中及以上學歷，持有C1及以上駕駛證，駕齡在3年以上或有3萬公里以上駕駛經驗，有機關企事業單位駕駛經歷者優先。
（四）具備與招聘崗位相匹配的其他條件。
（五）有下列情況之一的，不予招聘：
1. 受過治安處罰或刑事處罰的；
2. 有過吸毒史的；
3. 涉嫌違法犯罪正在查辦且尚未查清楚的；
4. 被國家機關、企事業單位開除公職或者辭退的；
5.法律法規規定的其他不宜到機關工作的其他情形。
四、福利待遇
試用期為一個月，試用期購買工傷保險。試用期滿后簽訂勞動合同并購買社會保險和公積金。薪資待遇按照市級公務用車服務平臺駕駛員標準執行，基本工資2500元/人/月；基礎績效1000元/人/月，按照《昭通市市級公務用車服務平臺聘用駕駛員考核管理辦法（暫行）》規定，根據工作成效進行績效考核評價確定月績效發放金額；勞保費100元/人/月。值班費、工會慰問、里程補助，按照《市公務用車服務中心聘用駕駛員薪酬調整方案》執行；差旅費按同級財政相關規定和單位內控制度執行，工作時間和休息休假按有關規定執行。
五、用工期限
公益性崗位聘用期最長不超過3年。
六、招聘程序
（一）發布通告。通過網絡渠道公開發布招聘通告，詳見：昭通人社公眾號。
（二）報名。
1.報名時間：2025年4月4日至2025年4月21日止。
2.報名方式：本次招聘采用實地報名方式進行。請應聘者將身份證、駕駛證、畢業證、就業創業證及其他個人材料（如：榮譽證書、職業能力證書等）原件及復印件與2寸彩色證件照及《城鎮公益性崗位報名登記表》到昭通市人民政府1號樓六樓605室報名。聯系電話：0870-2129552。
（三）資格審核。招聘單位對求職人員資格進行審核。
（四）組織筆試。招聘單位根據資格審核后的人員情況，對符合條件的應聘人員組織筆試，筆試成績滿分為100分，筆試時間、地點另行電話通知。
（五）組織面試。招聘單位根據筆試成績由高到低的順序，排名前4的應聘人員進入資格復審，最后一名總成績并列的，一并進入資格復審。資格復審合格人員進入面試環節，面試成績滿分為100分，面試時間、地點另行電話通知。
（六）入職體檢。按照應聘人員綜合成績〔綜合成績=筆試成績*30%+面試成績*70%〕從高到低的順序確定體檢人員，筆試成績、面試成績、綜合成績四舍五入后保留至小數點后2位。如出現綜合成績相同情況，以面試成績高者排前。確定體檢人員，由用人單位組織入職體檢。體檢過程中若出現不合格或放棄體檢的，按綜合成績由高到低的順序依次遞補。
（七）開展考察。體檢通過人員征求公安、交警、檢察院、法院等部門意見。若考察對象中出現考察不合格或放棄考察人員時，按綜合成績由高到低的順序依次遞補。
（八）公示。對擬聘用人員進行公示，公示期為5天。
（九）聘用。公示無異議后，雙方簽訂昭通市公益性崗位聘用協議。
附件：昭通市城鎮公益性崗位報名登記表
昭通市機關事務管理局
2025年4月3日
（附件請識別二維碼查看）
