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    人力資源專員(員工關系) 3-4.5K元/月
    社會保險每周雙休

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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責:
      1、社保、公積金的辦理?
      2、管理勞動合同,辦理用工、退工手續以及員工的工資和考勤結算;?
      3、填制和分析各類人事統計報表;?
      4、擬訂公司規章制度、招聘制度草案;?? 
      5、幫助建立積極的員工關系,協調員工與管理層的關系,組織策劃員工的各類活動;?? 
      6、協助上級推行公司各類規章制度的實施;??
      7、協助上級完成對員工的年度考核;
      任職要求:
      1、大專及以上學歷,相關專業畢業,1-2年工作經驗;
      2、熟悉國家相關勞動法律、法規,熟悉人力資源管理工作流程和運作方式,對人力資源領域培訓模塊能夠熟練操作;能獨立開展培訓工作
      3、溝通表達能力好,具有較好的條理性和計劃性,能承受較大的工作壓力。
      4、對培訓模塊較為熟悉有一定的工作經驗且有獨立的培訓思路,講課氣場較好,表達能力**
      福利待遇:
      1、帶薪培訓:試用期間帶薪培訓,提高專業技術能力;定期組織在職培訓,不斷提升專業素質;
      2、薪酬待遇:試用期工資為3500元/月,試用期3個月。試用期滿考核合格,轉正后工資為4000-6000元以上/月�;拘劫Y+績效基值+績效獎金+工齡獎+年終獎金+100元交通補助+100通話補助;
      3、基本福利:社會保險(五險)、住房公積金、帶薪假期(年假、婚假、產檢假、產假、喪假等);
      4、補充福利:年度體檢、年度旅游、陽光互助基金;
      5、長期激勵計劃:股權激勵。
      6、周末雙休,法定節假日正常休息。特殊情況實行輪休
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